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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】27年历程,1000倍发展

2023年, 集团营收860亿元,总资产702亿元,员工3万余名,拥有12大制造基地:宁波(3家)、南昌、天津、马鞍山、郑州、芜湖、巴西、印尼、泰国、波兰,6大研发中心。智能电表、电力箱行业前列;投资及运营医疗机构42家。
旗下拥有2家上市公司(三星医疗601567、奥克斯国际02080),为国家认定企业技术中心、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业和博士后工作站常设单位。持有奥克斯、三星两个享誉全球的知名品牌,品牌价值超510亿元。
在发展企业的同时,奥克斯也积极履行社会责任,多年来,累计为精准扶贫、教育、赈灾、环保等公益事业捐款3.09亿元。
面向新的时代,奥克斯秉承“创领智能生活,培养优秀人才”的企业使命,力争实现“千亿市值、千亿规模、百亿利润”战略目标,立志成为世界著名企业。

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奥克斯集团招聘需求增长速度怎么样 (429个在线职位)

管理
+16%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长48%
  • 2024: 下降1%
  • 2023: 增长111%
  • 2022: 下降4%
奥克斯集团历年招聘: 2026年比2025年多124个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奥克斯集团校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 2 博士 1
说明:奥克斯集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?奥克斯集团2026年923个(增长16%),2025年799个(增长48%),2024年541个(下降1%),2023年545个(增长111%),2022年258个(下降4%),2021年270个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奥克斯集团硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降78%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 持平0%-
奥克斯集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奥克斯集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奥克斯集团历年硕士招聘职位量:2025年2个(持平),2024年2个(下降78%),2023年9个(增长200%),2022年3个(持平),2021年3个。

奥克斯集团博士岗位人才需求分析

(更多)
+200%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降80%
  • 2024: 增长150%
奥克斯集团博士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奥克斯集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?奥克斯集团历年博士招聘职位量:2026年3个(增长200%),2025年1个(下降80%),2024年5个(增长150%),2023年2个,2021年1个。奥克斯集团在宁波博士人才需求中排名第74,奥克斯集团博士工资大部分在15-20K。

奥克斯集团研发实力(技术人才需求)

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奥克斯集团有限公司技术人才需求怎么样?根据奥克斯集团近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占12.4%,“计算机/网络/技术类”占12%,“其他(研发和技术类)”占9%,“电气/能源/动力类”占7.6%,“机械/仪器仪表类”占4.1%,“医疗卫生/美容保健类”占0.5%。 仅供参考。

奥克斯集团工资待遇怎么样 (共845条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中52.9%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年845条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
奥克斯集团有限公司工资待遇怎么样?奥克斯集团52.9%的岗位拿15-50K,应届生工资¥4.9K。宁波地区工资排名前15,与同行业比+68%,经营管理类平均工资¥34.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奥克斯集团热招岗位工资待遇

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奥克斯集团有限公司员工工资高吗?为你提供:财务,总经理,技术支持,销售,软件工程,推广,审计,人力,测试工程,硬件,售后,嵌入式,工艺工程,采购,分析,副总,质量,品牌,结构工程,业务经理,点击查看详细岗位薪资分析。

奥克斯集团是中国500强吗 (更多)

奥克斯集团相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了26.7% 26.7%
  • 客户服务类
    占了20.8% 20.8%
  • 质量管理类
    占了14.5% 14.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了63.5% 63.5%
  • 不限
    占了23.4% 23.4%
  • 大专
    占了11.5% 11.5%
  • 高中
    占了0.7% 0.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了37.2% 37.2%
  • 不限
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了14.7% 14.7%
  • 1-3年
    占了8.6% 8.6%
查看详细分析

奥克斯集团有限公司招聘要求怎么样:奥克斯集团都在招什么人? 奥克斯集团招聘类别经营管理类占比最多占26.7%,其次是客户服务类占20.8%。奥克斯集团什么学历能进?本科占比最多占63.5%,其次是不限占23.4%。奥克斯集团学历要求高吗?硕士占0.3%,博士占0.3%。工作经验奥克斯集团有什么要求?5-10年占比最多占37.2%,其次是不限占35.7%。奥克斯集团工作地区在哪?宁波占比最多占84%,其次是马鞍山占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200,000万(元)
法定代表: 郑坚江
成立时间:
信用代码: 913302127301453080
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区姜山镇明州工业园区

上下游合作客户/供应商

采购家电板 来源
供应商 家电用钢
百诺电器向奥克斯供应空调电控系统 来源
供应商 空调制造
西盈科技向奥克斯提供空调控制器 来源
供应商 家电行业
为奥克斯空调提供电源适配器 来源
供应商 电源适配器/充电器
奥克斯空调使用芜湖拾比佰的彩涂板作为外壳材料。 来源
供应商 家电整机(冰箱、空调、洗衣机等)

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“为消费者提供高性价比的产品和服务,助力中国制造全球推广”
“让千万家庭享受更加幸福的居家生活”
“专业生产汽车座椅头枕、扶手”
“为建设绿色地球贡献智慧和力量”
“精密多工位级进模专业制造商”
“为车主的用车和生活创造价值”
“让吉利汽车走遍全世界”
“汽车核心零部件研发、生产和销售,NVH解决方案提供商”
“铜及铜合金材料供应商”
“让世界爱上中国造”

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