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人气  15.3万   |   粉丝  39   |   喜欢  33   |   反馈  43 认领公司

坐站交替办公产品开发商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】坐站交替办公产品开发商

乐歌人体工学科技股份有限公司(以下简称乐歌股份)成立于2002年,总部位于浙江宁波。经过多年的发展,已经形成了智能家居和公共海外仓2大成熟产业,是国内跨境电商行业的创新型、平台型知名标杆企业。旗下拥有3家高新技术企业,在宁波、广西、越南等设立了制造基地,实现全球化生产、营销和运营,拥有3000多名员工,被评为国家制造业单项冠军示范企业、国家服务型制造示范企业、国家绿色工厂。

2017年12月1日,乐歌股份在深交所创业板挂牌上市(证券代码300729),成为大健康人体工学行业首家A股上市公司,也是通过IPO形式上市的跨境电商*股。

公司深耕人体工学大健康领域,围绕智能升降核心技术,结合物联网和传感技术为用户构建智慧办公场景和智能家居场景下的各类创新应用,为全球用户提供更加健康、舒适、安全、高效的整体智能解决方案。主营产品包括智能升降桌,智能升降学习桌,智能电动床、智能升降床、健身椅等。2023年,乐歌自主品牌在天猫/京东/抖音平台电动升降桌品类销售额均占*(数据分别来源于天猫2023年生意参谋、京东2023年京东商智、抖音2023年抖音抖店),在美、欧、日等国家的线上销售*。

公司高度重视研发与创新,持续改善制造工艺,确保产品和技术处于*地位。现有研发人员700余人,专注于机电一体化、嵌入式软硬件、物联网、5G技术应用、高速低噪线性驱动等领域,多项技术打破海外技术垄断,为关键技术国产化起到示范作用。
作为国家高新技术企业,乐歌积极联合产业链上下游企业、国内知名高校、研究院所设立智慧大健康研究院,截至2023年底,已形成全球专利1287件。公司已搭建了“一院两站五中心”科研创新平台,包括国家企业技术中心、*工业设计中心、国家博士后科研工作站、中国轻工业工程技术研究中心、省级重点企业研究院、省级企业技术中心、省级博士创新站、省级高新技术企业研发中心,并拥有行业内首家获得国家CNAS实验室认定的检测中心。

公司拥有14年跨境电商经验,在国内国际双循环背景下,乐歌始终坚持内外销产品同线同标同质,着力于推动内外贸一体化、制造规模化、销售品牌化,充分发挥基于互联网自主品牌销售带来的广泛而长期的数据分析积累和深刻的用户洞察优势,不断创新产品设计,业务遍布全球75个国家和地区,优质的产品与上乘的服务得到全球客户的认可。
乐歌海外仓在全球部署21个公共海外仓,总仓储面积70万平方米,已服务超1500家跨境电商企业。乐歌公共海外仓专注于中大件产品跨境物流服务,为中小企业提供一件代发、FBA转运、仓储配送、售后托管、增值服务等全流程一站式跨境物流创新服务,赋能外贸企业转型升级、重塑竞争优势,延伸产业链和价值链,实现中小企业品牌出海、制造出海。

乐歌一直牢记企业的社会责任,坚持合法经营,诚信经营,依法纳税。多年来,秉承饮水思源、造福桑梓的慈善理念,为慈善事业添砖加瓦。从2006年起,乐歌在宁波大学、诺丁汉大学等学校设立奖学金,累计惠及师生2000余人。2022年,乐歌乐善慈善基金增资到4000万元,在助学、助困、助老、助残等方面贡献乐歌力量!

乐歌倡导“快乐歌唱、快乐生活、快乐创造”的企业精神,积极践行共同富裕理念,让员工共享企业发展的成果。

乐歌未来:全球化 数字化 平台型 创新型

员工福利:期权激励、绩效奖金、项目奖金、出国机会、全员标配人体工学办公桌椅、周末双休、五险一金、年度体检、业余社团活动……

乐歌官网:*

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乐歌股份产品服务怎么样 (共4个)

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健康时尚一体化
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坐-站交替办公
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硅谷新潮办公环境应用
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小支架,大健康,高效率
管理

乐歌股份融资情况/发展历程 (共4次)

管理
定向增发
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:中天控股

乐歌股份硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降76%
  • 2023: 增长7%
  • 2022: 增长1250%
乐歌股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
乐歌人体工学科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?乐歌股份历年硕士招聘职位量:2021年2个,2022年27个(增长1250%),2023年29个(增长7%),2024年7个(下降76%)。乐歌股份在宁波硕士人才需求中排名第36,乐歌股份硕士工资大部分在20-50K以上。

乐歌股份博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
乐歌股份博士历年招聘: 2024年比2023年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
乐歌人体工学科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?乐歌股份历年博士招聘职位量:2022年3个(增长1250%),2023年6个(增长7%),2024年1个(下降76%)。乐歌股份在宁波博士人才需求中排名第35,乐歌股份博士工资大部分在30-50K以上。

乐歌股份研发实力(技术人才需求)

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乐歌人体工学科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据乐歌股份近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占38.5%,“美术/设计/创意类”占15.8%,“机械/仪器仪表类”占11.4%,“电子/电器/通信技术类”占5.4%,“电气/能源/动力类”占3.9%,“其他(研发和技术类)”占3.1%。 仅供参考。

乐歌股份工资待遇怎么样 (共732条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中57.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年732条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
乐歌人体工学科技股份有限公司工资待遇怎么样?乐歌股份57.8%的岗位拿10-20K,本科工资¥15.4K。宁波地区工资排名第367,与同行业比+6%,计算机/网络/技术类平均工资¥19.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

乐歌股份热招岗位工资待遇

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乐歌人体工学科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,招商,结构工程,开发工程师,运营,跨境电商,java,设计师,工艺工程,硬件,算法,软件工程,采购,业务员,市场,管培生,后端,财务,项目经理,c++,点击查看详细岗位薪资分析。

乐歌股份是中国500强吗 (更多)

乐歌股份相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了38.7% 38.7%
  • 客户服务类
    占了20.1% 20.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.6% 18.6%
  • 美术/设计/创意类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 本科
    占了85.1% 85.1%
  • 不限
    占了6% 6%
  • 大专
    占了4.5% 4.5%
  • 硕士
    占了2.7% 2.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了37% 37%
  • 1-3年
    占了23.6% 23.6%
  • 不限
    占了21.3% 21.3%
  • 5-10年
    占了18.1% 18.1%
查看详细分析

乐歌人体工学科技股份有限公司招聘要求怎么样:乐歌股份都在招什么人? 乐歌股份招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.7%,其次是客户服务类占20.1%。乐歌股份什么学历能进?本科占比最多占85.1%,其次是不限占6%。乐歌股份学历要求高吗?硕士占2.7%,博士占0.7%。工作经验乐歌股份有什么要求?3-5年占比最多占37%,其次是1-3年占23.6%。乐歌股份工作地区在哪?宁波占比最多占89.6%,其次是深圳占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 34,161.2314万(元)
法定代表: 项乐宏
成立时间:
信用代码: 91330200736952581D
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区经济开发区启航南路588号(鄞州区瞻岐镇)

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电源 工业自动化 端子 接线端子

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