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铜及铜合金材料供应商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】铜及铜合金材料供应商

宁波金田铜业(集团)股份有限公司(股票简称:金田股份,股票代码:601609)创建于1986年,专注于铜产品及先进材料制造三十八年,是*的铜及铜合金材料供应商,致力于为5G通讯、新能源汽车、轨道交通、电力物联网、智慧城市等战略性新兴产业发展提供铜材综合解决方案。
公司立足宁波,放眼世界,持续推进全球化布局,在宁波、江苏、广东、重庆、包头、越南、泰国等建设八大生产基地,形成了产业链完整、规模优势显著、产品种类齐全的竞争优势;并在中国香港、美国、德国、日本等地设立子公司,建立全球供应链体系和销售网络,为国内外客户提供铜产品一站式的采购服务。


应聘说明:
1、招聘人员将定期对简历进行筛选,简历符合要求者在一周内联系及安排面试,不合适者恕不通知,敬请谅解。
2、应聘者前来面试时请着职业装,并携带身份证、个人纸质简历、毕业证书等资料。
3、未邀请面试或面试不合适者,其资料存入公司人才库,作为储备人才,公司对所有应聘者的资料予以。

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金田股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
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金田股份招聘需求增长速度怎么样 (374个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长3%
  • 2023: 增长65%
  • 2022: 增长7%
  • 2021: 增长29%
金田股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
金田股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2 博士 2
说明:宁波金田铜业(集团)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?金田股份2020年123个,2021年159个(增长29%),2022年170个(增长7%),2023年280个(增长65%),2024年287个(增长3%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金田股份硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2021: 增长700%
金田股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波金田铜业(集团)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?金田股份历年硕士招聘职位量:2020年1个,2021年8个(增长700%),2023年2个,2024年1个(下降50%)。

金田股份博士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2025年较2024年
金田股份博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波金田铜业(集团)股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?金田股份历年博士招聘职位量:2024年2个(下降50%),2025年1个(增长100%)。金田股份在宁波博士人才需求中排名第31,金田股份博士工资大部分在20-30K。

金田股份研发实力(技术人才需求)

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宁波金田铜业(集团)股份有限公司技术人才需求怎么样?根据金田股份近一年招聘岗位分析,“科研类”需求占19.5%,“机械/仪器仪表类”占8.4%,“计算机/网络/技术类”占5.9%,“其他(研发和技术类)”占4.1%,“电气/能源/动力类”占3.2%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。 仅供参考。

金田股份工资待遇怎么样 (共663条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年663条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波金田铜业(集团)股份有限公司工资待遇怎么样?金田股份69.8%的岗位拿10-30K,本科工资¥20.9K。宁波地区工资排名第282,与同行业比+82%,经营管理类平均工资¥20.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金田股份热招岗位工资待遇

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宁波金田铜业(集团)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:副主任,销售,主任工程师,会计,财务,项目经理,副总,工艺工程,采购,拉丝,操作工,税务,法务,营销员,外贸业务,审计,技师,生产管理,人事,品质工程,点击查看详细岗位薪资分析。

金田股份是中国500强吗 (更多)

是中国上市公司500强,历年排名如下:

金田股份相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了43% 43%
  • 科研类
    占了19.2% 19.2%
  • 技工类
    占了16.5% 16.5%
  • 工厂生产类
    占了14.2% 14.2%

学历要求

  • 本科
    占了64.9% 64.9%
  • 不限
    占了17.3% 17.3%
  • 大专
    占了13.6% 13.6%
  • 高中
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.5% 34.5%
  • 3-5年
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了13.8% 13.8%
查看详细分析

宁波金田铜业(集团)股份有限公司招聘要求怎么样:金田股份都在招什么人? 金田股份招聘类别经营管理类占比最多占43%,其次是科研类占19.2%。金田股份什么学历能进?本科占比最多占64.9%,其次是不限占17.3%。金田股份学历要求高吗?硕士占0.9%,博士占0.6%。工作经验金田股份有什么要求?5-10年占比最多占34.5%,其次是3-5年占26.7%。金田股份工作地区在哪?宁波占比最多占88.2%,其次是肇庆占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 148,591.4824万(元)
法定代表: 楼城
成立时间:
信用代码: 91330200144229592C
注册地址: 浙江省宁波市江北区慈城镇城西西路1号

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