奥克斯集团招聘要求（442个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长48%
2024：下降1%
2023：增长111%
2022：下降4%

奥克斯集团历年招聘： 2026年比2025年多155个职位

2021年 270个 2022年 258个 2023年 545个 2024年 541个 2025年 799个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

奥克斯集团最新招聘

奥克斯集团工资待遇怎么样（共844条）

奥克斯集团薪酬区间: 6K - 50K，其中52.7%的岗位拿￥15-50K

4.1% 6-8K 9% 8-10K 16.9% 10-15K ***  ? 15-20K 16.1% 20-30K ***  ? 30-50K 14.6% 50K以上

奥克斯集团历年工资

￥19.8k 2021年 ￥23.5k 2022年 ￥22k 2023年 ￥24.7k 2024年 ￥27.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.5% 初中 0.8% 高中 13.4% 大专 80.4% 本科 0.4% 硕士 0.4% 博士 4.2% 不限

奥克斯集团需要什么学历？本科占比最多，占80.4%，大专占13.4%，不限占4.2%，高中（含中专，中技）占0.8%，初中占0.5%，硕士占0.4%，博士占0.4%

工资按学历统计

说明：奥克斯集团工资按学历统计，大专工资￥18.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

2.5% 应届生 11.4% 1-3年 19% 3-5年 47.7% 5-10年 0.6% >10年 18.9% 不限

奥克斯集团经验要求高吗？5-10年占比最多占47.7%，3-5年占19%，不限占18.9%，1-3年占11.4%，应届生占2.5%，10年以上占0.6%

工资按经验统计

说明：奥克斯集团工资按经验统计，应届生工资￥4.9K，1-3年工资￥11.4K，3-5年工资￥19.6K，5-10年工资￥29.3K，10年以上工资￥50.0K，不限工资￥32.0K

奥克斯集团人员结构：经营管理类最多

经营管理类 26.9%(293) 򀀩

客户服务类 20.7%(225) 򀀩

质量管理类 14.4%(157) 򀀩

计算机/网络/技术类 14.3%(156) 򀀩

电子/电器/通信技术类 10.7%(117) 򀀩

财务/审计/统计类 10.6%(115) 򀀩

技工类 10.4%(113) 򀀩

其他（研发和技术类） 9.6%(104) 򀀩

销售类 9%(98) 򀀩

市场/公关/媒介类 8.8%(96) 򀀩

奥克斯集团有哪些部门？经营管理类最多，占26.9%，客户服务类占20.7%，质量管理类占14.4%，计算机/网络/技术类占14.3%，电子/电器/通信技术类占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

奥克斯集团热招岗位工资待遇

奥克斯集团有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，总经理，技术支持，销售，软件工程，推广，审计，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

奥克斯集团工作地区：主要分布在宁波，马鞍山

宁波￥26.3K 87.1%(734) 򀀩

说明：奥克斯集团在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占87.1%，马鞍山占3.7%，芜湖占1.8%，深圳占1.2%，杭州占1.1%，南昌占0.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

奥克斯集团发展前景怎么样

奥克斯集团历年在招岗位地区分布

32 2021 14 2022 24 2023 19 2024 28 2025 16 2026

奥克斯集团就业前景分析：2026年奥克斯集团在招地区16个，比2025年少12个地区

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电力 +10%

智能电表 +40%

电力设备 +17%

伏安 +48%

电力计量 +47%

配件称量设备 +48%

电能计量 +43%

智能生活 +34%

生态建设 +7%

环保/节能 +8%

电力供应 +13%

水镜 +7%

电表 +40%

电流表 +33%

电气 +63%

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