杭州智元研究院有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：4年
行业： 学术/科研、政府/公共事业
全称： 杭州智元研究院有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第158名杭州研究院/研究所人气排名第9名
工资： 81.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长13%。硕士工资￥27.5K，博士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占41.3%，“机械/仪器仪表类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占15.2%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。高学历人才：硕士18个。
要求：学历：硕士最多，占80.4%。经验：3-5年最多，占52.2%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

为坚决履行强军首责，服务国家重大战略需要，中国装备集团有限公司在杭州设立“中国装备集团智能创新研究院”（简称智元研究院）。

智元研究院采取“同步运营、双向促进”的创新模式，企业法人名称为“杭州智元研究院有限公司”，成立于2022年1月，注册资本26亿元。

智元研究院将主动肩负“强军报国、强企富民”的使命，锚定“建设世界高级的分队级军事智能研究院”的愿景，秉持“爱国、包容、创新”的核心价值观。

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降36%
2023：增长62%

历年招聘：

2022年 140个 2023年 227个 2024年 146个 2025年 73个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 21

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 18

No.379

杭州应届生排名 򀀩

说明：杭州智元研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年140个，2023年227个（增长62%），2024年146个（下降36%），2025年73个（下降50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降56%
2024：下降38%
2023：增长51%

硕士历年招聘：

2022年 134个 2023年 203个 2024年 126个 2025年 55个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州智元研究院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年134个，2023年203个（增长51%），2024年126个（下降38%），2025年55个（下降56%）。杭州智元研究院有限公司在杭州硕士人才需求中排名第61，杭州智元研究院有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降86%
2024：下降42%
2023：增长1100%

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 1个 2023年 12个 2024年 7个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

杭州智元研究院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年1个，2023年12个（增长1100%），2024年7个（下降42%），2025年1个（下降86%），2026年1个（持平）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求38个，占41.3%，热招岗位：

杭州智元研究院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占41.3%，“机械/仪器仪表类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占15.2%，“电气/能源/动力类”占13%，“电子/电器/通信技术类”占10.9%，“美术/设计/创意类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中81.5%的岗位拿￥20-50K

4.3% 8-10K 4.3% 10-15K 9.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.0K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类 

杭州智元研究院有限公司工资待遇怎么样？81.5%的岗位拿20-50K，应届生工资￥23.8K。杭州地区工资排名前30%，与同行业比+53%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州智元研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：系统工程师，开发工程师，市场，算法，销售，设计师，android，后端，mc工程师，nvh工程师，副总，大客户，媒体专员，嵌入式，工业设计，性能工程师，总线工程师，控制工程师，新媒体，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了41.3% 41.3%
机械/仪器仪表类
占了19.6% 19.6%
其他（研发和技术类）
占了15.2% 15.2%
电气/能源/动力类
占了13% 13%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

硕士
占了80.4% 80.4%
本科
占了16.3% 16.3%
博士
占了2.2% 2.2%
大专
占了1.1% 1.1%

经验要求

3-5年
占了52.2% 52.2%
5-10年
占了17.4% 17.4%
1-3年
占了16.3% 16.3%
不限
占了7.6% 7.6%

查看详细分析

杭州智元研究院有限公司招聘要求怎么样：杭州智元研究院有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.3%，其次是机械/仪器仪表类占19.6%。什么学历能进？硕士占比最多占80.4%，其次是本科占16.3%。学历要求高吗？硕士占80.4%，博士占2.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.2%，其次是5-10年占17.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。