【Group Vision & Values】
史陶比尔愿景:我们让工作变得轻松又安全
史陶比尔价值观:People Passion Performance Partnership
【史陶比尔集团:服务于全工业领域的百年跨国集团】
史陶比尔 (St?ubli) 是一家全球性的工业和机电一体化解决方案供应商,已有130余年的发展历史,下设四大事业部:电连接器事业部、流体连接器事业部、机器人事业部和纺织机械事业部,致力于为众多工业领域的客户提高生产力。
1892 年,史陶比尔在苏黎世贺根 (Horgen)创办,如今已发展成一家跨国集团,总部位于瑞士法菲孔(Pf?ffikon),全球拥有 6000 多名员工、15个工业生产基地,在28个国家或地区设有销售和客户服务分公司,年营业额超过 16 亿瑞士法郎。史陶比尔专注于具有差异化并具备强劲增长潜力的业务,始终致力于提供高品质的工业和创新的机电一体化解决方案并贴近客户,持续创新,追求卓越,激情向上,不断进步,目前已有2200项专利已获权或在申请中。
【史陶比尔在中国:植根中国 蓬勃发展】
1997 年,史陶比尔集团设立了家在欧洲以外的工业制造基地——史陶比尔(杭州)精密机械电子有限公司,总部坐落在中国杭州下沙,致力于工业与机电一体化解决方案的生产、销售、服务以及设计和研发。
经过超25年的励精图治和开拓进取,史陶比尔(杭州)公司已发展成为一家为中国市场提供所有史陶比尔产品、创新技术及全方位服务的高新技术企业。目前在全国 10 座城市设有办事处,正式员工约800人(其中20%以上为硕博人才),年营业额近40亿元人民币,产品及服务覆盖全国,客户涵盖新能源、汽车、食品、塑料、铁路、*、核电、测试测量、电网、钢铁、水冷、生物制药、工业自动化、金属机床、半导体、纺织等行业。
作为在集团内实现电连接器、流体连接器、机器人和纺织机械四大事业部产品本地化制造的子公司,凭借日益深厚的本土创新能力和本土生产实力,史陶比尔正加速在中国市场完成本土化管理、本土研发、生产、供应和人才的新布局,持续带来更多适合中国市场需求的解决方案与服务。目前,公司拥有60余项本地专利(含申请中)及软件著作权,国内2个生产园区(翔龙园区、银海园区)均植根于杭州钱塘区,以满足中国市场及其他亚太市场对高端制造设备和自动化解决方案日益增长的需求。
秉承集团一贯的优良传统和专业精神,我们坚持不懈地提高产品的质量、效率和安全性,注重与合作伙伴的紧密合作,满足各行业对高科技设备和解决方案的需求。随着中国经济的发展和工业4.0、“智能制造2025”的趋势,史陶比尔(杭州)公司正在持续稳步发展中!
【立足创新 汇聚人才】
长期以来,史陶比尔(杭州)公司坚持技术研发、引领技术进步,在高新精密机械领域始终位于行业前列,并获得国家、省市以及各行业、工业媒体权威机构颁发的多项荣誉表彰。
史陶比尔(杭州)公司吸纳了智能制造各个领域的专家,敞开双臂欢迎所有创新理念,不断拓展技术疆界,全力推进本土化,以更快更好地应对本地智能生产的需求。在中国,我们致力于为员工提供充满机遇和挑战的职业发展平台。
【公司荣誉】
- 持续多年荣获国家高新技术企业证书
- 取得“全国工人先锋号”、“杭州市模范集体”荣誉
- 浙江省“专精特新”中小企业
- 多次获得“中国雇主形象”
- 多项行业、工业、客户商业荣誉
【体系认证】
- ISO 9001_2015 质量管理体系认证
- ISO 14001_2015 环境管理认证
- ISO 45001_2018 职业健康安全管理认证
【完善的员工福利体系】
- 周末双休,工作日8小时弹性工作时间
- 六险二金,公司按全额工资的12%缴纳公积金
- 入职当年10天起带薪年假、5天带薪病假
- 公司集体,员工可落户杭州
- 帮助员工申请政府人才补贴、租房补贴
- 培训学院提供完善的员工培训体系
- 公费出国机会
- 国内外旅游、团建、定期体检、免费班车、法定假期、节假日福利、生日福利、未成年子女福利等
史陶比尔(杭州)精密机械电子有限公司招聘要求怎么样:史陶比尔都在招什么人? 史陶比尔招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占21.3%,其次是工厂生产类占19.9%。史陶比尔什么学历能进?本科占比最多占89.4%,其次是大专占8.5%。史陶比尔学历要求高吗?硕士占1.4%。工作经验史陶比尔有什么要求?不限占比最多占31.2%,其次是3-5年占30.5%。史陶比尔工作地区在哪?杭州占比最多占89.4%,其次是上海占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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