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电气开关整体解决方案定制服务的公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】电气开关整体解决方案定制服务的公司

江科泰电气有限公司,坐落于杭州下沙经济技术开发区,建筑面积88000㎡,隶属于科都电气有限公司,科都电气创建于1988年,坐落于浙江省乐清市,建筑面积36000㎡,固定资产3.8亿元,年产值近5亿元,是国家高新技术企业,全国无区域企业,浙江省著名商标企业、诚信民营企业、明星企业、百强纳税企业、省重点新产品试制企业和科技型企业,是集设计、开发、制造、销售为一体的专业开关及低压电气生产厂家。 公司技术力量雄厚, 立足自主创新, 追求*,大力引进技术人才,不断开发新产品。现有200多项国家专利和国外专利,建有国内一流并经美国UL、CTDP认证、德国TUV、瑞典ITS认可的电气开关实验室,采用计算机三维设计从事产品研发,每年有近百种科技含量较高的新产品投放市场。优质的产品和服务使“KEDU”品牌享誉全球,产品畅销国内市场并远销美国、欧洲等国家和地区。 公司拥有50多条开关生产专业流水线,主要生产“KEDU”牌电器开关、机械开关、电动工具开关、电机保护器、控制器、断路器,漏电保护器、过载保护器、工业插头插座等16大系列1000多种规格型号的电气产品,广泛应用于电动工具,电力、能源、建筑、工业、基础设施等领域,以高品质的产品和卓越的服务助力全球中高端客户,并获得世界500强企业的全球优秀供应商称号,科都品质,享誉全球。并与国外多家公司OEM合作。2007年4月公司与国际集团法国溯高美公司合资,携手扩建合资公司“浙江溯科电气有限公司” 工业4.0及智能物联时代为公司带来新的发展机遇和挑战,公司适时调整发展战略,以“为客户提供一流的技术与产品,创造智能电气新格局”为愿景,以”始终如一,让客户满意,始终如一,伴员工成长“为使命,积极创新,追求*。 公司一直高度重视人才引进和培养,公司目前有员工1500多人,中、高级工程技术人员占员工总数的20%,被温州市政府评为“优秀聚才企业”。 公司现处于快速发展期,2016年,位于杭州下沙经济技术开发区的浙江科泰电气有限公司正式投产,主要研发和生产智能电子产品。位于乐清经济开发区占地100亩的新厂房开始基建,2021年将投产。 我们期待您的加入,共创美好未来

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招聘概况/发展现状 (37个在线职位)

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说明:科都电气科技(杭州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年84个,2022年51个,2023年92个,2024年111个,2026年38个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共39条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中82.1%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科都电气科技(杭州)有限公司工资待遇怎么样?82.1%的岗位拿10-50K,本科工资¥26.4K。杭州地区工资排名第712,与同行业比+12%,经营管理类平均工资¥29.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了28.2% 28.2%
  • 质量管理类
    占了20.5% 20.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.9% 17.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了61.5% 61.5%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了5.1% 5.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了35.9% 35.9%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 5-10年
    占了17.9% 17.9%
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科都电气科技(杭州)有限公司招聘要求怎么样:科都电气科技(杭州)有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占28.2%,其次是质量管理类占20.5%。什么学历能进?本科占比最多占61.5%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占35.9%,其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,000万(元)
法定代表: 郑春开
成立时间:
信用代码: 913301015551739840
注册地址: 浙江省杭州经济技术开发区松乔街118号1号楼

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