吉利招聘要求（9059个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长34%
2024：下降37%
2023：增长21%
2022：增长87%

吉利历年招聘： 2026年比2025年多4751个职位

2021年 4327个 2022年 8089个 2023年 9814个 2024年 6172个 2025年 8280个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

吉利最新招聘

吉利工资待遇怎么样（共16248条）

吉利薪酬区间: 6K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥20-50K

2.2% 6-8K 2.8% 8-10K 11.7% 10-15K 13.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3% 50K以上

吉利历年工资

￥27.9k 2021年 ￥30.3k 2022年 ￥27.9k 2023年 ￥26.8k 2024年 ￥25.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

1.2% 高中 9.3% 大专 77.6% 本科 3.2% 硕士 0.1% 博士 8.6% 不限

吉利需要什么学历？本科占比最多，占77.6%，大专占9.3%，不限占8.6%，硕士占3.2%，高中（含中专，中技）占1.2%，博士占0.1%

工资按学历统计

说明：吉利工资按学历统计，大专工资￥18.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

2.5% 应届生 8.5% 1-3年 30.4% 3-5年 45.4% 5-10年 13.2% 不限

吉利经验要求高吗？5-10年占比最多占45.4%，3-5年占30.4%，不限占13.2%，1-3年占8.5%，应届生占2.5%

工资按经验统计

说明：吉利工资按经验统计，应届生工资￥6.2K，1-3年工资￥17.1K，3-5年工资￥25.3K，5-10年工资￥30.1K，不限工资￥27.8K

吉利人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 23.5%(4287) 򀀩

机械/仪器仪表类 18.6%(3392) 򀀩

质量管理类 13.3%(2434) 򀀩

电子/电器/通信技术类 12.2%(2220) 򀀩

其他（研发和技术类） 8.1%(1484) 򀀩

吉利有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占23.5%，机械/仪器仪表类占18.6%，质量管理类占13.3%，电子/电器/通信技术类占12.2%，技工类占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

吉利热招岗位工资待遇

浙江吉利控股集团有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，运营，销售，高级经理，开发工程师，产品经理，项目管理，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

吉利工作地区：主要分布在宁波，杭州

宁波￥30.9K 43.1%(7001) 򀀩

杭州￥26.0K 25.7%(4184) 򀀩

说明：吉利在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占43.1%，杭州占25.7%，上海占5.5%，无锡占2.9%，金华占2.5%，衢州占1.9%，武汉占1.6%，淄博占1.4%，沈阳占1.1%，成都占1.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

吉利发展前景怎么样

吉利历年在招岗位地区分布

52 2021 59 2022 81 2023 160 2024 158 2025 113 2026

吉利就业前景分析：2026年吉利在招地区113个，比2025年少45个地区

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乘用车 +98%

整车出口 +277%

出行服务 +45%

商用车 +74%

新能源商用车 +60%

智能出行 +55%

轿车 +167%

汽车工程 +213%

新能源汽车 +6%

汽车生产/汽车制造 +124%

货车 +49%

客车 +206%

智能汽车 +50%

尾气处理系统 +289%

重型汽车 +131%

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招聘经验要求：5-10年最多

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