「吉利研发实力、研发待遇」浙江吉利控股集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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吉利研发实力（技术人才需求与待遇）

吉利技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占25.6%，“机械/仪器仪表类”占17.9%，“电子/电器/通信技术类”占11.5%，“其他（研发和技术类）”占8.2%，“电气/能源/动力类”占6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.7%，“美术/设计/创意类”占2.3%，“科研类”占1.1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.4%，“测绘技术”占0.2%，“咨询/顾问类”占0.1%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 83%的岗位拿￥20-50K/月

0.3% 3-4.5K 0.8% 8-10K 3% 10-15K 6.7% 15-20K 27.6% 20-30K 55.4% 30-50K 5.7% 50K以上

计算机/网络/技术类人才需求2893个，占25.6%，热招岗位：

吉利硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降35%
2023：增长26%
2022：增长136%
2021：增长479%

吉利硕士历年招聘：

2020年 19个 2021年 110个 2022年 260个 2023年 327个 2024年 214个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

吉利博士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降26%
2023：增长73%
2022：增长175%

吉利博士历年招聘： 2025年比2024年少5个职位

2021年 4个 2022年 11个 2023年 19个 2024年 14个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州博士需求排名 򀀩

￥30-50K以上

博士工资 򀀩

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