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人气  188.2万   |   粉丝  693   |   喜欢  251   |   反馈  588 认领公司

科技成就生活之美

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】科技成就生活之美

博世汽车部件(苏州)有限公司成立于1999年,是博世集团在中国*大的全资子公司之一。总占地面积28万平方米,总投资3.6亿美元。目前公司拥有独立的技术研发中心和完善的生产物流基地。目前的公司主要由四个事业部组成,负责生产、销售汽车电子、底盘控制、多媒体系统零部件和用于零部件组装的机器设备。

汽车电子事业部的电子产品向客户提供了更好的乘员安全保证、驾驶辅助功能,提升驾乘舒适性。底盘控制系统为中国市场提供创新的主动安全系统,包括ABS防抱死制动系统,TCS牵引力控制系统和ESP电子稳定程序。汽车多媒体事业部的产品覆盖车载收音机,导航系统,娱乐系统以及仪表盘产品。ATMO事业部作为博世内部供应商,提供生产装配系统及专用设备,设计和组装完整的机器及生产线。

随着公司规模,业务的不断扩大,我们着力建立一支高技术,高素质的团队以适应新形势。我们欢迎各地英才的加盟,与博世一起,与中国汽车工业一起发展和进步。博世将为员工提供更好的职业前景和更优良的培训机会,我们在此诚邀您的加盟。

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博世招聘需求增长速度怎么样 (243个在线职位)

管理
-18%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降52%
  • 2023: 下降28%
  • 2022: 增长53%
  • 2021: 增长44%
博世历年招聘: 2025年比2024年少53个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
博世校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 4 硕士 16
说明:博世汽车部件(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?博世汽车部件(苏州)有限公司2020年378个,2021年544个(增长44%),2022年833个(增长53%),2023年598个(下降28%),2024年287个(下降52%),2025年234个(下降18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

博世硕士岗位人才需求分析

(更多)
-53%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降52%
  • 2023: 增长15%
  • 2022: 增长440%
博世硕士历年招聘: 2025年比2024年少16个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
博世汽车部件(苏州)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?博世汽车部件(苏州)有限公司历年硕士招聘职位量:2021年10个,2022年54个(增长440%),2023年62个(增长15%),2024年30个(下降52%),2025年14个(下降53%)。博世汽车部件(苏州)有限公司在苏州硕士人才需求中排名第43,博世汽车部件(苏州)有限公司硕士工资大部分在10-30K。

博世博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博世博士历年招聘: 2024年比2023年少6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
博世汽车部件(苏州)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?博世汽车部件(苏州)有限公司历年博士招聘职位量:2022年8个(增长440%),2023年7个(增长15%),2024年1个(下降52%)。

博世研发实力(技术人才需求)

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博世汽车部件(苏州)有限公司技术人才需求怎么样?根据博世近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占25.8%,“计算机/网络/技术类”占25.8%,“机械/仪器仪表类”占15.8%,“医疗卫生/美容保健类”占10.4%,“电气/能源/动力类”占6.8%,“其他(研发和技术类)”占2.3%。 仅供参考。

博世工资待遇怎么样 (共219条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年219条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
博世汽车部件(苏州)有限公司工资待遇怎么样?博世汽车部件(苏州)有限公司51.1%的岗位拿10-20K,应届生工资¥12.0K。苏州地区工资排名第558,与同行业比+46%,计算机/网络/技术类平均工资¥25.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

博世热招岗位工资待遇

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博世汽车部件(苏州)有限公司员工工资高吗?为你提供:ee,pr,设备工,开发工程师,质量,工艺工程,分析,测试工程,项目管理,od,安全,bd,te,自动化,ma,planner,ps,硬件,软件开发,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

博世荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了41.7% 41.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了24% 24%
  • 工厂生产类
    占了19% 19%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 本科
    占了68.1% 68.1%
  • 不限
    占了19.8% 19.8%
  • 硕士
    占了7.6% 7.6%
  • 大专
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了44.3% 44.3%
  • 3-5年
    占了28.1% 28.1%
  • 1-3年
    占了12.9% 12.9%
  • 5-10年
    占了12.4% 12.4%
查看详细分析

博世汽车部件(苏州)有限公司招聘要求怎么样:博世汽车部件(苏州)有限公司都在招什么人? 博世汽车部件(苏州)有限公司招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.7%,其次是电子/电器/通信技术类占24%。博世汽车部件(苏州)有限公司什么学历能进?本科占比最多占68.1%,其次是不限占19.8%。博世汽车部件(苏州)有限公司学历要求高吗?硕士占7.6%。工作经验博世汽车部件(苏州)有限公司有什么要求?不限占比最多占44.3%,其次是3-5年占28.1%。博世汽车部件(苏州)有限公司工作地区在哪?苏州占比最多占63.3%,其次是常州占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 22,730.4508万(元)
法定代表: DAQUAN XU
成立时间:
信用代码: 91320594716805103D
注册地址: 苏州工业园区苏虹西路126号

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“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“半导体封测知名企业”
“石化炼化、新能源、新材料、高端纺织全产业链一体发展的国际化高新技术产业集团”
“智能电动汽车部件及解决方案提供商”
“光纤通信系统集成商与网络服务商”
“半导体封装测试生产厂家之一”
光模块 光通信 数据通信 激光通信
工程总承包 工程管理 市政工程 消防设施工程
“新能源汽车制造商”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“推动全球加速向可持续能源转变”

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