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人气  3556   |   粉丝  1   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司,公司规模为500-1000人,公司类型为国企,所属行业为汽车。

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招聘需求增长速度怎么样 (109个在线职位)

管理
说明:奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年9个,2024年26个(增长189%),2025年291个(增长1019%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年19个(增长1019%),2026年21个(下降17%)。奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司在合肥硕士人才需求中排名第70,奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司硕士工资大部分在10-50K。

博士岗位人才需求分析

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+500%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2025年1个(增长1019%),2026年6个(下降17%)。奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司在合肥博士人才需求中排名第127,奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司博士工资大部分在30-50K。

研发实力(技术人才需求)

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奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占38%,“计算机/网络/技术类”占35.1%,“电子/电器/通信技术类”占18.2%,“其他(研发和技术类)”占14.6%,“电气/能源/动力类”占9%,“生物/制药/化工/环保类”占5.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共445条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中69%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年445条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司工资待遇怎么样?69%的岗位拿15-30K,应届生工资¥10.3K。合肥地区工资排名前25%,与同行业比+38%,机械/仪器仪表类平均工资¥22.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,算法,标定工程师,系统工程师,安全,质量,测试工程,设计工程师,项目管理,管理工程师,系统集成,总布置,软件开发,主任工程师,高级主任,线束工程师,android,产品经理,硬件,设计师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了38% 38%
  • 计算机/网络/技术类
    占了35.1% 35.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.2% 18.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 本科
    占了82.2% 82.2%
  • 硕士
    占了8.5% 8.5%
  • 不限
    占了4.9% 4.9%
  • 大专
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了42.5% 42.5%
  • 3-5年
    占了28.3% 28.3%
  • 不限
    占了24.9% 24.9%
  • 1-3年
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司招聘要求怎么样:奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38%,其次是计算机/网络/技术类占35.1%。什么学历能进?本科占比最多占82.2%,其次是硕士占8.5%。学历要求高吗?硕士占8.5%,博士占1.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占42.5%,其次是3-5年占28.3%。工作地区在哪?合肥占比最多占89.2%,其次是芜湖占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 高新华
成立时间:
信用代码: 91340111MA8PA1DY2Y
注册地址: 合肥市包河经济开发区花园大道762号7楼

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