奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司怎么样

奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司技术人才需求怎么样？根据奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占38.3%，“计算机/网络/技术类”占35.5%，“电子/电器/通信技术类”占19.1%，“其他（研发和技术类）”占13.9%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占5.8%。仅供参考。

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司工资待遇怎么样（共397条）

管理

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.5%的岗位拿￥15-30K

1.5% 4.5-6K 1% 6-8K 9.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.1% 30-50K 1.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年397条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥22.9K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司工资待遇怎么样？68.5%的岗位拿15-30K，应届生工资￥9.6K。合肥地区工资排名前25%，与同行业比+55%，机械/仪器仪表类平均工资￥22.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司热招岗位工资待遇

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奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了38.2% 38.2%
计算机/网络/技术类
占了35.4% 35.4%
电子/电器/通信技术类
占了18.7% 18.7%
其他（研发和技术类）
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

本科
占了82% 82%
硕士
占了8.4% 8.4%
不限
占了5.3% 5.3%
大专
占了2.8% 2.8%

经验要求

5-10年
占了43% 43%
3-5年
占了26.8% 26.8%
不限
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司招聘要求怎么样：奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38.2%，其次是计算机/网络/技术类占35.4%。什么学历能进？本科占比最多占82%，其次是硕士占8.4%。学历要求高吗？硕士占8.4%，博士占1.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占43%，其次是3-5年占26.8%。工作地区在哪？合肥占比最多占89.6%，其次是芜湖占3.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。