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ea 招聘(工资待遇要求)

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司 ea 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司 ea 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:硕士最多

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司 ea 需要什么学历? 硕士占比最多,占100%

按学历统计

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司 ea 工资按学历统计,硕士工资¥40.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司 ea 需要什么经验? 5-10年占比最多,占80%,不限占20%

按经验统计

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司 ea 工资按经验统计,5-10年工资¥40.0K。

ea 招聘地区:主要分布在合肥,上海

奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司 ea 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:合肥占80%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

ea 历年需求趋势

ea 历年招聘量变化

ea 招聘相关职位

取自奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司近一年相关招聘职位
  • 智能座舱大模型算法 leader

    上海-青浦区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-11-15
    30000-40000
    岗位职责
    1、负责/领导智能座舱AI agent框架研究和实现;
    2、深入理解业务需求,设计相关agent并开发新的Prompt策略;
    3、基于智能座舱业务,开展文本和多模态LLM训练、调优等工作;
    4、LLM前沿技术分析和调研,结合业务需求实现落地。
    [任职要求]
    毕业于人工智能、计算机科学、自然语言处理等相关专业,硕士以上学历;
    熟悉AI agent领域相关技术;
    有文本/多模态大模型工作经验;
    熟练使用至少一种编程语言,C++/Java/Python;
    良好的学习能力,能够跟进领域内*新技术,并结合业务场景快速demo和调优。
    积极主动、责任心强,良好的团队合作和沟通能力。


    工作地点 :芜湖、合肥、上海
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  • 智能座舱大模型算法leader

    合肥-包河区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-03-13
    30000-40000 򀀩
  • 智能座舱-传感器算法团队team leader

    合肥-包河区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-11-16
    30000-60000 򀀩
  • 智能座舱-传感器硬件团队team leader

    合肥-包河区 | 硕士以上 | 2025-11-16
    30000-60000 򀀩

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合肥 ea 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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