奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占35.3%，“计算机/网络/技术类”占34.5%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“电子/电器/通信技术类”占15.5%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“生物/制药/化工/环保类”占6.9%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%，“科研类”占1.4%，“美术/设计/创意类”占0.8%，“测绘技术”占0.5%，“农林渔类”占0.3%，“咨询/顾问类”占0.3%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 72.3%的岗位拿￥15-30K/月

0.9% 4.5-6K 2.7% 6-8K 7.7% 10-15K 24.1% 15-20K 48.2% 20-30K 12.7% 30-50K 2.7% 50K以上

机械/仪器仪表类人才需求220个，占35.3%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+79%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2025年 19个 2026年 34个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

+1600%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘：

2025年 1个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

合肥汽车行业人才需求趋势分析更多

智能汽车 +64%

汽车线束 +98%

汽车科技 +84%

汽车产业链 +33%

智能汽车解决方案 +108%

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“专注于工业机器人、服务机器人、电力和新能源领域的产品研发及应用”

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