奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占38%，“计算机/网络/技术类”占35.1%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%，“其他（研发和技术类）”占14.6%，“电气/能源/动力类”占9%，“生物/制药/化工/环保类”占5.8%，“医疗卫生/美容保健类”占2.5%，“科研类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占1.1%，“测绘技术”占0.4%，“农林渔类”占0.2%，“咨询/顾问类”占0.2%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 71%的岗位拿￥15-30K/月

1.2% 4.5-6K 4.1% 6-8K 9.5% 10-15K 29.6% 15-20K 41.4% 20-30K 9.5% 30-50K 3.6% 50K以上

机械/仪器仪表类人才需求169个，占38%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+11%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 19个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

+500%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘：

2025年 1个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

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