「DeepWay怎么样」深向科技股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-IPO，。
排名：合肥公司人气排名第13名合肥线束公司人气排名第1名合肥物流/运输公司人气排名第1名合肥货物运输公司人气排名第1名合肥智慧物流公司人气排名第1名
荣誉：省级创新型中小企业高新技术企业根据算法标注
新闻： 2026-05-08：DeepWay深向向港交所提交上市申请书。
工资： 79.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长22%。硕士工资￥43.9K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占47.2%，“计算机/网络/技术类”占12.4%，“其他（研发和技术类）”占11%。
招聘： 2026年较2025年增长154%。高学历人才：硕士9个。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：5-10年最多，占41%。
地区：分布在41个地区，合肥占27.9%，湖州占15.5%，杭州占6%，临沂占5.2%。

公司介绍

【总结】商用车自动驾驶

Deepway成立于2020年底，是由百度和狮桥合资的专注于商用车自动驾驶的科技公司。Deepway是百度Apollo X计划的首位落地公司，百度通过人才、技术、资本、生态等各个维度投入，与狮桥的场景、金融、资本等优势结合，打造deepway成为货运自动驾驶赛道的独角兽。目前Deepway已经在商用车高速辅助驾驶、高速L4无人驾驶以及限定区域无人驾驶业务展开布局。

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DeepWay新闻（共2条）

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DeepWay深向向港交所提交上市申请书

来自36氪 2026-05-08 07:10:03

Deepway深向完成11.77亿元Pre-IPO轮融资，加速重卡电动化与智能化｜36氪独家

来自36氪 2026-01-26 21:33:02

DeepWay融资情况/发展历程（共4次）

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Pre-IPO

资本市场青睐度

DeepWay招聘需求增长速度怎么样（471个在线职位）

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+154%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长85%
2024：下降38%
2023：增长60%
2022：增长241%

DeepWay历年招聘： 2026年比2025年多749个职位

2021年 78个 2022年 266个 2023年 426个 2024年 263个 2025年 487个 2026年 1236个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 162 湖州 82 临沂 34 杭州 18 太原 8 郑州 6

DeepWay校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 9

DeepWay最新招聘

说明：深向科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？DeepWay2026年1236个（增长154%），2025年487个（增长85%），2024年263个（下降38%），2023年426个（增长60%），2022年266个（增长241%），2021年78个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

DeepWay硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长78%
2024：下降76%
2023：增长58%
2022：增长2300%

DeepWay硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 24个 2023年 38个 2024年 9个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深向科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？DeepWay历年硕士招聘职位量：2025年16个（增长78%），2024年9个（下降76%），2023年38个（增长58%），2022年24个（增长2300%），2021年1个。DeepWay在合肥硕士人才需求中排名第210，DeepWay硕士工资大部分在30-50K以上。

DeepWay研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求694个，占47.2%，热招岗位：

深向科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据DeepWay近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占47.2%，“计算机/网络/技术类”占12.4%，“其他（研发和技术类）”占11%，“机械/仪器仪表类”占10%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%。仅供参考。

DeepWay工资待遇怎么样（共1474条）

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DeepWay薪酬概况

￥10-30K

79.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中79.6%的岗位拿￥10-30K

2.7% 6-8K 4% 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K ***  ? 20-30K 11% 30-50K 2.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年1474条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

DeepWay工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥19.1K  销售类  工厂生产类  客户服务类  经营管理类 

深向科技股份有限公司工资待遇怎么样？DeepWay79.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥。合肥地区工资排名第284，与同行业比+9%，电子/电器/通信技术类平均工资￥19.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

DeepWay热招岗位工资待遇

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深向科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ba，售后，算法，系统工程师，质量，服务工程师，总经理，工艺工程，产品经理，开发工程师，pa，合作经理，采购，融资，集成工程师，渠道，班长，标准化工程师，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

DeepWay荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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DeepWay相关行业标签

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了47.3% 47.3%
销售类
占了41.4% 41.4%
工厂生产类
占了15.9% 15.9%
客户服务类
占了13.4% 13.4%

职位地区

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
本科
占了45.4% 45.4%
硕士
占了3.9% 3.9%
高中
占了2.8% 2.8%

经验要求

5-10年
占了41% 41%
3-5年
占了35% 35%
不限
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

深向科技股份有限公司招聘要求怎么样：DeepWay都在招什么人？ DeepWay招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占47.3%，其次是销售类占41.4%。DeepWay什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是本科占45.4%。DeepWay学历要求高吗？硕士占3.9%。工作经验DeepWay有什么要求？5-10年占比最多占41%，其次是3-5年占35%。DeepWay工作地区在哪？合肥占比最多占27.9%，其次是湖州占15.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。