「DeepWay研发实力、研发待遇」深向科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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DeepWay研发实力（技术人才需求与待遇）

DeepWay技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占50.6%，“计算机/网络/技术类”占12.5%，“其他（研发和技术类）”占9.9%，“机械/仪器仪表类”占8.4%，“电气/能源/动力类”占3.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占0.4%，“科研类”占0.1%。仅供参考。

电子/电器/通信技术类工资: 86.9%的岗位拿￥10-30K/月

0.5% 6-8K 1.4% 8-10K 62.6% 10-15K 9.7% 15-20K 14.6% 20-30K 8.9% 30-50K 2.4% 50K以上

电子/电器/通信技术类人才需求660个，占50.6%，热招岗位：

DeepWay硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长78%
2024：下降76%
2023：增长58%
2022：增长2300%

DeepWay硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 24个 2023年 38个 2024年 9个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥硕士需求排名 򀀩

￥30-50K以上

硕士工资 򀀩

DeepWay荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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合肥商用车行业人才需求趋势分析更多

智能辅助驾驶 +102%

商用车 +210%

汽车线束 +102%

重型汽车 +140%

电动化 +158%

智能化工程 +23%

重型卡车 +158%

智慧物流 +52%

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