「SENASIC琻捷电子怎么样」琻捷电子科技（江苏）股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 琻捷电子科技（江苏）股份有限公司。

发展阶段

阶段： D轮，5亿人民币。
排名：南京公司人气排名第372名南京传感器公司人气排名第5名南京半导体设计公司人气排名第5名南京汽车电子公司人气排名第6名南京工业互联网公司人气排名第10名
荣誉：专精特新小巨人企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 64.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥38.9K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占38%，“计算机/网络/技术类”占32.9%，“其他（研发和技术类）”占29.1%。
招聘： 2026年较2025年增长59%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占87.3%。经验：不限最多，占59.5%。
地区：分布在3个地区，上海占65.8%，无锡占24.1%，南京占10.1%。

公司介绍

SENASIC琻捷是一家高科技芯片设计公司，主要专注于汽车和工业物联网应用相关的高性能芯片的研发与设计，主要产品包括TPMS（胎压监测）芯片等。

展开

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SENASIC琻捷电子融资情况/发展历程（共5次）

管理

D轮

资本市场青睐度

SENASIC琻捷电子招聘需求增长速度怎么样（39个在线职位）

管理

+59%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%
2024：下降13%
2023：下降53%
2022：增长300%

SENASIC琻捷电子历年招聘： 2026年比2025年多24个职位

2021年 20个 2022年 80个 2023年 38个 2024年 33个 2025年 41个 2026年 65个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 19 无锡 18 南京 2

SENASIC琻捷电子校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 3 硕士 4

No.579

南京增长速度排名 򀀩

SENASIC琻捷电子最新招聘

说明：琻捷电子科技（江苏）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？SENASIC琻捷电子2026年65个（增长59%），2025年41个（增长24%），2024年33个（下降13%），2023年38个（下降53%），2022年80个（增长300%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

SENASIC琻捷电子硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：增长50%
2023：下降71%

SENASIC琻捷电子硕士历年招聘：

2022年 7个 2023年 2个 2024年 3个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

琻捷电子科技（江苏）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？SENASIC琻捷电子历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长67%），2024年3个（增长50%），2023年2个（下降71%），2022年7个。SENASIC琻捷电子在南京硕士人才需求中排名第263，SENASIC琻捷电子硕士工资大部分在20-50K。

SENASIC琻捷电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求30个，占38%，热招岗位：

琻捷电子科技（江苏）股份有限公司技术人才需求怎么样？根据SENASIC琻捷电子近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占38%，“计算机/网络/技术类”占32.9%，“其他（研发和技术类）”占29.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。仅供参考。

SENASIC琻捷电子工资待遇怎么样（共79条）

管理

SENASIC琻捷电子薪酬概况

￥20-50K

64.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中64.5%的岗位拿￥20-50K

3.8% 3-4.5K 3.8% 6-8K 5.1% 8-10K 8.9% 10-15K 10.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

SENASIC琻捷电子工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥28.4K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类  市场/公关/媒介类 

琻捷电子科技（江苏）股份有限公司工资待遇怎么样？SENASIC琻捷电子64.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。南京地区工资排名前15，与同行业比+53%，电子/电器/通信技术类平均工资￥28.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

SENASIC琻捷电子热招岗位工资待遇

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琻捷电子科技（江苏）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：嵌入式，软件工程，应用工程师，开发工程师，测试工程，设计工程师，te，ae，市场，bm，fa，实习生，投资者关系，文档工程师，硬件，验证工程师，od，分析，宣传，电路设计，点击查看详细岗位薪资分析。

SENASIC琻捷电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了38% 38%
计算机/网络/技术类
占了32.9% 32.9%
其他（研发和技术类）
占了29.1% 29.1%
质量管理类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

本科
占了87.3% 87.3%
硕士
占了11.4% 11.4%
大专
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了59.5% 59.5%
1-3年
占了19% 19%
3-5年
占了15.2% 15.2%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

琻捷电子科技（江苏）股份有限公司招聘要求怎么样：SENASIC琻捷电子都在招什么人？ SENASIC琻捷电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占38%，其次是计算机/网络/技术类占32.9%。SENASIC琻捷电子什么学历能进？本科占比最多占87.3%，其次是硕士占11.4%。SENASIC琻捷电子学历要求高吗？硕士占11.4%。工作经验SENASIC琻捷电子有什么要求？不限占比最多占59.5%，其次是1-3年占19%。SENASIC琻捷电子工作地区在哪？上海占比最多占65.8%，其次是无锡占24.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。