强生（苏州）医疗器材有限公司于2006年成立，为强生在华的独资公司，选择落户苏州工业园区，基于其优秀的基础建设，高技能的劳动力和充裕的人力资源， 以及便捷的国内国际物流通道。强生（苏州）医疗器材有限公司，被设计为多元化业务定位的产业园模式。园内目前包括制造工厂，共享服务中心， 研发中心并为多家强生公司提供供应商鉴别和信息技术支持。
DePuy是进驻强生苏州产业园的*个品牌，总投资1亿美元，在工厂内生产关节手术（髋关节，膝关节，肩关节）植入物，脊柱手术产品等，计划将成为DePuy全球*大的工厂之一。DePuy骨科手术医疗器材的设计、制造、生产已经有100多年的历史，其产品获准在超过70多个国家和地区销售。
强生全球财务共享中心亚太区（苏州）中心于2008年10月开始运营，拥有一个约170名财务人员的专业团队，面向中国大陆、中国香港和台湾地区、日本、韩国等提供应付账款，应收账款，和总账会计等领域的财务业务服务。
强生医疗亚太研发中心于2010年进驻强生苏州产业园，于2011年6月正式开业，将专注于医疗产品的开发，全力支持技术创新，满足亚太区新兴市场尤其是中国和印度患者和顾客的独特需求。
此外，强生苏州产业园还包括区域采购与供应商鉴别管理，信息技术服务等多个运营品牌。在未来几年里，强生其他品牌及项目将陆续进驻强生（苏州）医疗器材有限公司，其总面积278,000平方米的土地将得到充分的利用和发展。
强生（苏州）医疗器材有限公司目前拥有约600名员工，营造了一个以《我们的信条》为基础的企业文化。未来的发展，是我们的机会，秉持创新、合作、专注、专业和高效的团队精神，在强生苏州工作的年轻员工们，接受着良好的培训、发展和激励，一起努力超越各种困难与挑战，达成业务目标，与公司一同成长与进步。
强生（苏州）医疗器材有限公司招聘要求怎么样：强生（苏州）医疗器材有限公司都在招什么人？ 招聘类别工厂生产类占比最多占50%，其次是经营管理类占27.8%。什么学历能进？本科占比最多占94.4%，其次是大专占5.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？苏州占比最多占94.4%，其次是西安占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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