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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】20多年来一直致力为中国的医生和患者提供优质服务

成立于1994年,是强生公司在中国的独资企业,也是国内首家同时获得ISO13485质量体系和YY/TO288医疗器械应用专用标准两项权威认证的医疗器材公司。主要生产和销售强生公司先进的医疗器材产品,在冠心病的介入治疗、周围血管及神经介入治疗、骨科、外科手术、妇女健康、临床诊断、糖尿病的诊断和专业灭菌等方面都具有*水平。公司共有员工2800余名,总部在上海,同时在北京、广州、武汉、南京、济南、杭州、重庆、成都、沈阳等城市设有办事处,尽力为中国的消费者提供*好的产品和服务;同时,也致力于将*新的医学技术和设备不断地介绍、引进到中国。在把*先进的技术引入中国的同时,公司不忘注重细致的患者教育工作,以及展开众多专业医师培训。位于北京和上海的两个“强生医疗学术中心”,本着“探索人类科技,心系人类健康”的宗旨,以远程电视手术直播、电视模拟手术、人体模拟操作系统、远程手术转播等设施为中国医护工作人员提供良好的专业培训机会,共同推动着中国医疗事业的进步,成为医护人员*可依赖的合作伙伴。进入中国十多年来,强生(上海)医疗器材有限公司始终致力于回馈社会,不断积极地组织和参与各项社会公益事业。1996年,与中华医学会合作建立了“中华医学会爱惜康中青年外科奖学金”,鼓励中青年医师在外科缝合领域积极进行学术研究并发表学术论文;从1998年开始,在每年的“世界糖尿病日”都和中华医学会糖尿病分会合作,在全国各地开展免费糖尿病知识教育和基层医护人员的培训;2001年赞助由中华医学会和美国哈佛医学院共同主办的“21世纪东西方健康护理展望”学术会议;2002年,强生在华所有子公司一起与中国红十字会合作,支持中国造血干细胞捐献者资料库的建设;2004年至今,强生(上海)医疗器材有限公司独家赞助了“国际青年成就组织(JuniAchievement)”举办的全球商业道德课程,帮助年轻学子们在正式踏入社会前树立正确的职业道德观和价值取向。同时,我们遵循公司信条中保护环境与自然资源的承诺,积极开展环境保护工作,通过了ISO14001环境认证。所获荣誉:4 2003年、2005年、2009年度翰威特“*佳雇主”4 社会责任奖项- 第八届中华慈善奖( 2012年)-中国优秀企业公民(2011年,2012年)-公共健康成就奖(CHAA,2012年) -京华公益奖 “年度*具社会责任企业”奖(2011年)-上海美国商会企业社会责任奖 (2008年, 2010年)- 2009年中国十大慈善企业奖

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招聘需求增长速度怎么样 (143个在线职位)

管理
说明:强生(上海)医疗器材有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年203个(增长24%),2024年164个(下降27%),2023年225个(增长153%),2022年89个(下降44%),2021年160个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降83%
  • 2023: 增长1100%
  • 2022: 下降50%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
强生(上海)医疗器材有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长50%),2024年2个(下降83%),2023年12个(增长1100%),2022年1个(下降50%),2021年2个。

研发实力(技术人才需求)

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强生(上海)医疗器材有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占41.6%,“其他(研发和技术类)”占34.6%,“计算机/网络/技术类”占2.1%,“电子/电器/通信技术类”占0.5%,“生物/制药/化工/环保类”占0.2%,“科研类”占0.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共437条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中79.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年437条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
强生(上海)医疗器材有限公司工资待遇怎么样?79.1%的岗位拿8-15K,应届生工资¥9.0K。与同行业比-29%,销售类平均工资¥13.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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强生(上海)医疗器材有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,技术专员,医疗器械,临床,客户经理,ka,发展专员,医药代表,te,实习生,技术支持,骨科,大客户,市场,产品专员,ps,运营,ma,analyst,bi,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了57.7% 57.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了41.6% 41.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了34.6% 34.6%
  • 其他类
    占了4.1% 4.1%

学历要求

  • 本科
    占了95.9% 95.9%
  • 大专
    占了3% 3%
  • 硕士
    占了0.7% 0.7%
  • 不限
    占了0.5% 0.5%

经验要求

  • 不限
    占了57.9% 57.9%
  • 1-3年
    占了30.7% 30.7%
  • 3-5年
    占了7.6% 7.6%
  • 5-10年
    占了3.7% 3.7%
查看详细分析

强生(上海)医疗器材有限公司招聘要求怎么样:强生(上海)医疗器材有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占57.7%,其次是医疗卫生/美容保健类占41.6%。什么学历能进?本科占比最多占95.9%,其次是大专占3%。学历要求高吗?硕士占0.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占57.9%,其次是1-3年占30.7%。工作地区在哪?北京占比最多占9.4%,其次是上海占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 250万(元)
法定代表: ZHOU MINTAO
成立时间:
信用代码: 91310115703465170L
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区富特西一路439号第一、二、三层C部位

上下游合作客户/供应商

供应骨科关节及创伤植入物产品 来源
合作客户 骨科植入物
供应关节镜、缝合线等手术耗材 来源
合作客户 医用耗材
南京扬子医院手术缝合线、敷料等耗材供应 来源
合作客户 医用耗材
引入外科手术系统 来源
合作客户 外科手术器械
提供人工晶体、角膜塑形镜等眼科植入物 来源
合作客户 眼科设备供应商

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“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
“糖尿病领域的领先者”
“我们专注于科研创新,探索、开发并提供能让全球数百万人受益的药物和疫苗。”
“减少病患痛苦,提高生命质量”
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