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人气  22.1万   |   粉丝  102   |   喜欢  9   |   反馈  55 认领公司

关爱全世界,关注每个人

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】关爱全世界,关注每个人

强生公司成立于1886年,是全球*具综合性、业务分布范围广的医疗健康产品企业之一,业务覆盖医疗科技和创新制药,总部位于美国新泽西州新布仑兹维克市。2023年,强生顺利完成消费者健康业务分拆,并宣布品牌焕新,将旗下医疗科技和创新制药两大业务整合至强生名下,开启百年强生的崭新征程。

在强生,我们坚信健康就是一切。凭借在医疗健康领域的创新实力,我们致力于打造一个全新的世界。在这里,复杂疾病能够得到预防、诊疗和治愈,治疗方法更智能、更微创、更个性化。基于我们在医疗科技和创新制药两方面得天独厚的综合实力,我们在整个医疗健康行业不断创新突破,勇毅前行,为人类健康事业的发展带来意义深远的影响。

1985年,强生进入中国,成为改革开放以来首批进入中国市场的跨国企业。在与中国医疗健康事业共同成长的征途上,强生以高质量的医疗科技和创新制药产品和解决方案服务百姓不断增长的健康需求,助力建设“健康中国”。目前,强生在华设有10余家法律实体,5大供应链基地分布于上海、苏州、广州、西安和杭州,员工数超过1万人。

强生中国区总部位于上海,是上海外资企业纳税百强。强生也是支持上海市政府打造全球科创中心的*企业,在上海建立一站式合作创新平台,成为获得上海市政府认定的外资开放式创新平台。

中国不仅是强生全球业务重要的战略市场之一,更致力于打造全球创新引擎。多年来,公司对华的投资布局不断拓展、服务中国病患的承诺进一步加深。从引进、生产和交付*的医疗健康产品,到培育本土创新能力,构建开放式创新生态体系;从持续赋能一线医护工作者,到提高公共卫生水平;从打造本土高端智能制造能力,到数字化转型引领行业未来发展,强生积极投身中国医疗健康产业的高质量可持续发展,开创健康未来。

强生致力于成为优秀的企业公民,发挥更大社会影响力。在《我们的信条》精神指引下,强生关注病患、医护、员工的福祉,履行对环境和社区的企业责任。以创新服务病患,提升全球优质医疗资源的可及性和可负担性;以专业赋能医护,推动医疗健康行业高质量发展;以人为本,打造多元、公平和包容的企业文化,吸引和发展行业优秀人才。可持续发展理念根植于强生的经营价观,节能减排,以行动诠释“绿色低碳”的题中之义。与此同时,公司积极携手各方,在社会公益、灾难援助、公共卫生危机响应等方面持续投入资源,回馈社区,共创美好社会。

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强生招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:强生(中国)有限公司招聘需求增长速度怎么样?强生2020年204个,2021年425个(增长108%),2022年564个(增长33%),2023年433个(下降23%),2024年155个(下降64%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

强生硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降74%
  • 2023: 下降24%
  • 2022: 下降26%
  • 2021: 增长386%
强生硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
强生(中国)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?强生历年硕士招聘职位量:2020年7个,2021年34个(增长386%),2022年25个(下降26%),2023年19个(下降24%),2024年5个(下降74%)。

强生博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
强生博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
强生(中国)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?强生历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年6个(增长386%),2022年2个(下降26%),2025年1个(持平)。

强生工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 10K - 20K,其中100%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
强生(中国)有限公司工资待遇怎么样?强生100%的岗位拿10-20K,本科工资¥14.0K。与同行业比-35%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

强生荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

强生相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了90.9% 90.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了63.6% 63.6%
  • 销售类
    占了63.6% 63.6%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 5-10年
    占了81.8% 81.8%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

强生(中国)有限公司招聘要求怎么样:强生都在招什么人? 强生招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占90.9%,其次是其他(研发和技术类)占63.6%。强生什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验强生有什么要求?5-10年占比最多占81.8%,其次是3-5年占18.2%。强生工作地区在哪?北京占比最多占27.3%,其次是济南占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,354.8万(美元)
法定代表: ARPAPORN SAMABHANDHU
成立时间:
信用代码: 9131000060727223XD
注册地址: 上海市闵行区东川路3285号

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强生竞争对手(类似公司)

“20多年来一直致力为中国的医生和患者提供优质服务”
“不断创新为患者带来能显着改善其健康的药物”
“专注于医药健康、生命科学和电子科技三大领域”
“开拓创新,造福病患”
基因治疗 生产 医疗器械 健康解决方案
“改善人们的生活质量”
制药/药业 制药 抗肿瘤药 肿瘤检测
“医学成像设备提供商”
“帮助人们生活得更健康、更幸福”
“我们专注于科研创新,探索、开发并提供能让全球数百万人受益的药物和疫苗。”
“通过食品,为尽可能多的人带来健康”
制药/药业 制药 抗生素 生物制剂
“推动全球加速向可持续能源转变”
“清洁、保健和营养产品”
“研发新药,改善人类健康”

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