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工资待遇怎么样

强生(苏州)医疗器材有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中66.7%的岗位拿8-20K,工厂生产类岗位占比最多达47.6%,薪酬¥4.5-20K占比较高。本科工资¥20.1K。苏州工资¥18.5K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥8-20K
说明:强生(苏州)医疗器材有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-20K
66.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 37%

与同地区比

򀀉 27%

与同行比

说明:苏州地区公司平均工资¥14243 ,苏州医疗设备/器械行业公司平均工资¥15367

强生(苏州)医疗器材有限公司薪酬区间:4.5-6K占比9.5%,10-15K占比14.3%,20-30K占比4.8%,30-50K占比14.3%,50K以上占比4.8%。平均工资对比苏州地区公司+37%,对比苏州医疗设备/器械行业公司+27%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:本科最多

强生(苏州)医疗器材有限公司需要什么学历?本科占比最多,占95.2%,大专占4.8%

工资按学历统计

说明:强生(苏州)医疗器材有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

强生(苏州)医疗器材有限公司员工工资高吗?为你提供:cto,ra,质量,ee,ma,pr,制造工程师,工程部,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:55%的人拿¥10-20K
强生(苏州)医疗器材有限公司本科工资怎么样?55%的本科岗位拿¥10-20K,4.5-6K占10%,8-10K占10%,20-30K占5%,30-50K占15%,50K以上占5%。本科热招岗位有:cto,ra,质量,ee,ma,pr,制造工程师,工程部,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:苏州招聘需求最多,岗位工资¥8-20K占比最多

苏州工资: 70%的岗位拿¥8-20K/月
说明:强生(苏州)医疗器材有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,苏州70%的岗位工资为¥8-20K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 强生(苏州)医疗器材有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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