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公司介绍

【总结】为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商

台达创立于1971年,总部位于台北,主要业务包括三大范畴:电子及元器件、自动化及基础设施,为全球提供电源管理及散热解决方案。营运据点及制造工厂遍布中国、、印度、墨西哥、巴西及欧洲等地。集团在台湾上市,股票代码2308。2021年集团总营收达112.75亿美元。集团在中国大陆的发展起源于珠三角地区,*早可追溯到1992年在广东省东莞市石碣镇设立电子厂,以及同一年在上海投资成立负责市场营销与服务网络建设的“中达电通股份有限公司”。三十年来,台达在国内的发展日益根深叶茂,业务运营全面涵盖研发、生产、销售与服务。截至2022年6月底,共设有广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州、重庆五个主要生产基地;30多处研发中心与实验室,2500余名研发工程师,50多个运营网点与80多个服务网点,中国区员工总数约4万人。台达的经营使命是:环保 节能 爱地球;企业文化是:勇于变革 永续经营。台达再度蝉联“2022 αi优质职场卓越典范企业奖”并获“出类拔萃奖” 营造健康职场 共创价值 携手成长台达荣获“2022大中华区卓越雇主” 深耕雇主品牌 关注员工发展台达荣获“2022中国典范雇主100强” 和“2022学习与发展典范” 特别提醒:近期有不法分子冒充台达电子实施招聘诈骗,还请各位求职者警惕!台达电子招聘过程中绝不会有以下行为,包含但不限于:要求求职者下载境外软件,要求对方汇款等,还请通过官方网络平台或微信公众号“台达集团招聘”获取台达*新招聘信息。

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中达电子招聘需求增长速度怎么样 (232个在线职位)

管理
说明:中达电子(江苏)有限公司招聘需求增长速度怎么样?中达电子2021年165个,2022年170个(增长3%),2023年218个(增长28%),2024年212个(下降3%),2025年277个(增长31%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中达电子硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降20%
  • 2024: 下降16%
  • 2023: 增长407%
中达电子硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中达电子(江苏)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中达电子历年硕士招聘职位量:2022年15个,2023年76个(增长407%),2024年64个(下降16%),2025年51个(下降20%)。中达电子在苏州硕士人才需求中排名第5,中达电子硕士工资大部分在10-20K。

中达电子博士岗位人才需求分析

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+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
中达电子博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中达电子(江苏)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?中达电子历年博士招聘职位量:2021年1个,2024年1个,2025年1个(持平),2026年2个(增长100%)。中达电子在苏州博士人才需求中排名第133,中达电子博士工资大部分在10-20K。

中达电子研发实力(技术人才需求)

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中达电子(江苏)有限公司技术人才需求怎么样?根据中达电子近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占21.4%,“其他(研发和技术类)”占20.1%,“计算机/网络/技术类”占19.3%,“电子/电器/通信技术类”占15.1%,“电气/能源/动力类”占11.2%,“美术/设计/创意类”占2.2%。 仅供参考。

中达电子工资待遇怎么样 (共458条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年458条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中达电子(江苏)有限公司工资待遇怎么样?中达电子66%的岗位拿8-15K,应届生工资¥9.0K。与同行业比-25%,工厂生产类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中达电子热招岗位工资待遇

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中达电子(江苏)有限公司员工工资高吗?为你提供:资深工程师,设计工程师,测试工程,ie,开发工程师,焊接,自动化,电控,te,品保,pe,电子设计,组装,me工程师,工艺工程,操作工,普工,机构设计,机械设计,硬件,点击查看详细岗位薪资分析。

中达电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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中达电子相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了22.8% 22.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了21.4% 21.4%
  • 技工类
    占了20.8% 20.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.1% 20.1%

学历要求

  • 本科
    占了60.4% 60.4%
  • 硕士
    占了26.9% 26.9%
  • 大专
    占了5.9% 5.9%
  • 不限
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.1% 36.1%
  • 3-5年
    占了30.2% 30.2%
  • 不限
    占了23% 23%
  • 5-10年
    占了10.1% 10.1%
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中达电子(江苏)有限公司招聘要求怎么样:中达电子都在招什么人? 中达电子招聘类别工厂生产类占比最多占22.8%,其次是机械/仪器仪表类占21.4%。中达电子什么学历能进?本科占比最多占60.4%,其次是硕士占26.9%。中达电子学历要求高吗?硕士占26.9%,博士占0.7%。工作经验中达电子有什么要求?1-3年占比最多占36.1%,其次是3-5年占30.2%。中达电子工作地区在哪?苏州占比最多占60.6%,其次是东莞占31.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 18,681万(美元)
法定代表: 郑崇华
成立时间:
信用代码: 91320509718615098C
注册地址: 吴江经济技术开发区江兴东路1688号

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“为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商”
“工业装备制造设备系统集成”
“综合性汽车和工业产品供应商”
“专注于电子互联领域,拥有印制电路板、封装基板及电子装联三项业务”
“光纤通信系统集成商与网络服务商”
“让吉利汽车走遍全世界”
工程总承包 工程管理 市政工程 消防设施工程
“半导体封装测试生产厂家之一”
“让所有人拥有美”

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