「纳芯微怎么样」苏州纳芯微电子股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：基石轮，10.891亿港元。
排名：苏州公司人气排名第22名苏州驱动电机公司人气排名第1名苏州电源管理公司人气排名第1名苏州电机驱动公司人气排名第1名苏州电机驱动系统公司人气排名第1名
荣誉： 2025中国新经济500强专精特新小巨人企业瞪羚企业根据算法标注
新闻： 2026-08-18：纳芯微：预计上半年营收约25.4亿元，同比增长66.7%左右。
工资： 80.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长16%。硕士工资￥36.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占36.3%，“电子/电器/通信技术类”占32.3%，“计算机/网络/技术类”占19.1%。
招聘： 2026年较2025年增长410%。高学历人才：硕士45个。
要求：学历：本科最多，占57.7%。经验：不限最多，占39.6%。
地区：分布在4个地区，上海占69.8%，苏州占16.7%，深圳占8.2%，成都占1.4%。

公司介绍

【总结】信号链芯片及其解决方案提供商

纳芯微电子（简称纳芯微，科创板股票代码 688052）是高性能高可靠性模拟及混合信号芯片公司。
自 2013 年成立以来，公司聚焦传感器、信号链、电源管理三大方向，为汽车、工业、信息通讯及消费电子等领域提供丰富的半导体产品及解决方案，包括磁传感器、压力传感器、温湿度传感器、传感器信号调理芯片、隔离器、通用接口、工业汽车 ASSP、放大器、数据转换器、电压基准、栅极驱动、电机驱动、LED 驱动、供电电源、功率路径保护等。纳芯微以『“感知”“驱动”未来，共建绿色、智能、互联互通的“芯”世界』为使命，致力于为数字世界和现实世界的连接提供芯片级解决方案。了解更多详情，请访问公司官网：*

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纳芯微新闻（共16条）

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纳芯微：预计上半年营收约25.4亿元，同比增长66.7%左右

来自36氪 2026-08-18 15:49:03

纳芯微发布ASIL D隔离驱动芯片

来自36氪 2026-05-07 10:36:02

纳芯微：2025年营业总收入33.68亿元，同比增长71.8%

来自36氪 2026-03-02 20:45:03

纳芯微：2025年预亏2亿元-2.5亿元

来自36氪 2026-01-30 17:55:04

纳芯微融资情况/发展历程（共7次）

管理

基石轮

资本市场青睐度

纳芯微招聘需求增长速度怎么样（306个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长117%
2024：下降81%
2023：增长103%
2022：增长25%

纳芯微历年招聘：

2021年 136个 2022年 170个 2023年 345个 2024年 66个 2025年 143个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 228 苏州 56 深圳 19 成都 5 南京 2 杭州 2

纳芯微校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 8 实习生 5 硕士 45

纳芯微最新招聘

说明：苏州纳芯微电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？纳芯微2025年143个（增长117%），2024年66个（下降81%），2023年345个（增长103%），2022年170个（增长25%），2021年136个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

纳芯微硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：下降89%
2023：增长339%
2022：增长350%

纳芯微硕士历年招聘：

2021年 4个 2022年 18个 2023年 79个 2024年 9个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州纳芯微电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？纳芯微历年硕士招聘职位量：2025年12个（增长33%），2024年9个（下降89%），2023年79个（增长339%），2022年18个（增长350%），2021年4个。纳芯微在苏州硕士人才需求中排名第18，纳芯微硕士工资大部分在20-50K。

纳芯微研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求110个，占36.3%，热招岗位：

苏州纳芯微电子股份有限公司技术人才需求怎么样？根据纳芯微近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占36.3%，“电子/电器/通信技术类”占32.3%，“计算机/网络/技术类”占19.1%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占1.7%。仅供参考。

纳芯微工资待遇怎么样（共303条）

管理

纳芯微薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中80.8%的岗位拿￥20-50K

5.3% 4.5-6K 1.3% 8-10K 4% 10-15K 5.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年303条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

纳芯微工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥35.4K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  计算机/网络/技术类  在校学生类 

苏州纳芯微电子股份有限公司工资待遇怎么样？纳芯微80.8%的岗位拿20-50K，应届生工资￥16.0K。苏州地区工资排名前10，与同行业比+77%，其他（研发和技术类）平均工资￥35.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

纳芯微热招岗位工资待遇

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苏州纳芯微电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：应用工程师，设计工程师，电路设计，开发工程师，测试开发，质量，运营，验证工程师，实习生，销售，产品工程，项目管理，管理工程师，市场，财务，pm，计划专员，可靠性工程师，ae，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

纳芯微是中国500强吗（更多）

是中国新经济500强，历年排名如下：

纳芯微荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了38.4% 38.4%
电子/电器/通信技术类
占了27.8% 27.8%
质量管理类
占了18.5% 18.5%
计算机/网络/技术类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了57.7% 57.7%
不限
占了29.3% 29.3%
硕士
占了11.8% 11.8%
大专
占了1.2% 1.2%

经验要求

不限
占了39.6% 39.6%
5-10年
占了23.7% 23.7%
3-5年
占了19.3% 19.3%
1-3年
占了10% 10%

查看详细分析

苏州纳芯微电子股份有限公司招聘要求怎么样：纳芯微都在招什么人？纳芯微招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占38.4%，其次是电子/电器/通信技术类占27.8%。纳芯微什么学历能进？本科占比最多占57.7%，其次是不限占29.3%。纳芯微学历要求高吗？硕士占11.8%。工作经验纳芯微有什么要求？不限占比最多占39.6%，其次是5-10年占23.7%。纳芯微工作地区在哪？上海占比最多占69.8%，其次是苏州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。