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其他
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性质: 上市公司
规模:1000-4999人
全称:歌尔股份有限公司

歌尔自创立以来, 始终专注于电声行业微型电声元器件和消费类电声产品的研发和制造,主要产品包括微型麦克风、微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品,广泛应用在移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、个人数码产品和汽车电子等领域。经过持续的努力,公司已经由从事微型电声元器件制造和销售的单一业务企业,成长为业务涵盖微型电声元器件和消费类电声产品的声学整体解决方案提供商。
公司凭借研发实力、生产工艺水平、成本优势和高素质的管理团队,赢得了包括三星、LG、松下、西门子、NEC、富士康、伟创力、华硕、联想等在内的优质客户资源,在电声行业取得了有利的竞争地位。
歌尔声学属于省级高新技术企业,与中科院声学所、北京邮电大学等国内外多家知名高校和科研机构建立了长期的战略合作伙伴关系,致力于电声领域前沿技术的基础研究和新技术、新产品的开发。歌尔声学设有中科-歌尔通信声学联合实验室、北邮-歌尔通信技术联合实验室等国内一流的研发机构。
歌尔声学坚持自主创新,专注声学科技;致力成为*的声学整体解决方案提供商。

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歌尔股份怎么样

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歌尔股份工资待遇怎么样 (共5084条)

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¥10.9k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 4.5K - 50K
  • 对比去年: 12%
  • 比同地区: 50%
歌尔股份薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:10K-15K
9% 4.5-6K 14.7% 6-8K 18.2% 8-10K 29.7% 10-15K 10% 15-20K 8.9% 20-30K 6.6% 30-50K
人员结构
0%
电子/电器/通信技术类 最多
加班情况
0%
204票反馈经常加班
有年终奖
0%
38票反馈有年终奖
歌尔股份历年工资
¥9.8k 2016年 ¥8.5k 2017年 ¥8.9k 2018年 ¥9.1k 2019年 ¥10.6k 2020年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

歌尔股份增长速度怎么样 (1158个在线职位)

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+17%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 下降32%
  • 2017: 增长14%
  • 2016: 增长98%
  • 2015: 增长179%
歌尔股份历年招聘: 2019年比2018年多336个职位
2014年 457个 2015年 1276个 2016年 2529个 2017年 2887个 2018年 1950个 2019年 2286个
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

歌尔股份新闻 (共3条)

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歌尔股份董事长姜滨在6月11日下午举行的可转债网上路演中表示,从目前看,二季度TWS(耳机)出货略好于预期。根据权威机构预测,未来几年内TWS产品仍将保持快速增长。此外,可穿戴和AR/VR市场的发展成熟需要时间,但向好的方向不变。初步看,明后年VR有望走出加速发展势头,随后AR产业也将进入高速发展期。公司正在做好各种准备,深耕大客户,坚定落实“零整协同”战略,抓住机会促进公司快速发展。(中国证券报)

来自36氪  2020-06-11 17:04:20

36氪获悉, 天风国际分析师郭明錤在报告中表示,苹果新EMS厂商提升订单比重为大势所趋,苹果正在培养新EMS厂商。歌尔声学有望在2020年取得AirPods Pro组装订单;立讯有望在2020年成为新款Apple Watch独家组装与SiP供货商,并拥有50–60%的AirPods系列订单;比亚迪电子有望在2020年取代广达成为iPod Touch独家组装厂商。

来自36氪  2020-01-03 08:02:57

歌尔股份地址/联系信息

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潍坊市高新技术产业 开发区东方路268号
董强-Ace
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