杭州京工电科技有限公司怎么样 - 职友集

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公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 新能源
全称： 杭州京工电科技有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮。
工资： 58.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降9%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占51.6%，“计算机/网络/技术类”占32.3%，“其他（研发和技术类）”占9.7%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：5-10年最多，占38.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

最新一次融资轮次

时间：？
金额：融资金额未公开
资方：万向集团，杭州资本，合肥创...

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

2026年较2025年

2025：增长3000%

历年招聘：

2024年 1个 2025年 31个 2026年 ? *** 

最新招聘

数据中心产品经理

杭州 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 18000-30000

会计

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-9000

说明：杭州京工电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年31个（增长3000%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

电子/电器/通信技术类人才需求16个，占51.6%，热招岗位：

杭州京工电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占51.6%，“计算机/网络/技术类”占32.3%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“电气/能源/动力类”占9.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

58.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中58.1%的岗位拿￥20-50K

9.7% 6-8K 12.9% 8-10K 9.7% 10-15K 9.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

与同行对比

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥27.0K  计算机/网络/技术类  销售类  客户服务类  经营管理类 

杭州京工电科技有限公司工资待遇怎么样？58.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥22.2K。杭州地区工资排名第581，与同行业比+24%，电子/电器/通信技术类平均工资￥27.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州京工电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，系统工程师，会计，电气，销售，开发人员，新媒体，结构工程，软件开发，运营，采购，品牌，售后，大客户，生产工，硬件，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了51.6% 51.6%
计算机/网络/技术类
占了32.3% 32.3%
销售类
占了16.1% 16.1%
客户服务类
占了12.9% 12.9%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了38.7% 38.7%
不限
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了16.1% 16.1%
1-3年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

杭州京工电科技有限公司招聘要求怎么样：杭州京工电科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占51.6%，其次是计算机/网络/技术类占32.3%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占38.7%，其次是不限占38.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司足迹/联系/人脉（了解公司最新动态）

官网查找  

公司/职位地址

浙江省杭州市萧山区戴村镇陆家路时代邻里街16号-77  浙江省杭州市滨江区浦沿街道闻涛路6899号一层10166室 

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工商信息

内容由提供

经营状态：开业

注册资本： 1,130万(元)

法定代表：刘常康

成立时间：

信用代码： 91330109MADP36T6XG

注册地址：浙江省杭州市滨江区西兴街道滨文路5-1号1幢2层201室

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