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歌尔股份

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年终奖 水电费补贴 汽车功放 注重管理 测试

歌尔股份工资待遇怎么样

说明:歌尔股份工资统计来自于近一年3873条工资数据,其中“电子/电器/通信技术类”职位最多,占19%
歌尔股份薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:10K-15K
13.6% 4.5-6K 16.1% 6-8K 19.6% 8-10K 25.9% 10-15K 9.2% 15-20K 6.5% 20-30K 3.7% 30-50K

说明:该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

76%

与同地区比

--%

与同行比

说明:潍坊地区公司平均工资¥5480

歌尔股份历年工资变化
¥0k 2015年 ¥9.8k 2016年 ¥8.5k 2017年 ¥8.9k 2018年 ¥9.1k 2019年

说明:2019年歌尔股份平均工资¥9144,比2018年高3%。数据统计依赖于其当年在线招聘职位公布的数据,并不能完全代表企业内部真实情况。

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歌尔股份员工福利待遇

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是否有“年终奖”:70人参与投票

35票(50%)
35票(50%)
说明:歌尔股份年终奖有吗,70名网友参与投票,35票(50%)反馈有年终奖,35票(50%)反馈没有或很少。

是否“经常加班”:182人参与投票

166票(91%)
16票(9%)
说明:歌尔股份加班多吗,182名网友参与投票,166票(91%)反馈经常加班,16票(9%)反馈不用或偶尔。

歌尔股份员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 歌尔股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
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