「思瑞浦股份怎么样」思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司

说明：思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？思瑞浦股份2020年71个，2021年197个（增长177%），2022年203个（增长3%），2023年166个（下降18%），2024年115个（下降31%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

思瑞浦股份硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降53%
2023：增长342%
2022：增长140%
2021：下降50%

思瑞浦股份硕士历年招聘：

2020年 10个 2021年 5个 2022年 12个 2023年 53个 2024年 25个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？思瑞浦股份历年硕士招聘职位量：2020年10个，2021年5个（下降50%），2022年12个（增长140%），2023年53个（增长342%），2024年25个（下降53%）。思瑞浦股份在苏州硕士人才需求中排名第73，思瑞浦股份硕士工资大部分在20-50K。

思瑞浦股份研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求26个，占61.9%，热招岗位：

思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司技术人才需求怎么样？根据思瑞浦股份近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占61.9%，“其他（研发和技术类）”占52.4%，“美术/设计/创意类”占9.5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.8%。仅供参考。

思瑞浦股份工资待遇怎么样（共42条）

管理

思瑞浦股份薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中78.6%的岗位拿￥20-50K

4.8% 3-4.5K 2.4% 8-10K 7.1% 10-15K 4.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

思瑞浦股份工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥32.4K  其他（研发和技术类）  质量管理类  销售类  在校学生类 

思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司工资待遇怎么样？思瑞浦股份78.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥28.9K。苏州地区工资排名前5%，与同行业比+85%，电子/电器/通信技术类平均工资￥32.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

思瑞浦股份热招岗位工资待遇

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思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，应用工程师，模拟设计，ae，fa，销售，设计经理，te，实习生，测试工程，芯片验证，验证工程师，bd，cs，ka，制程技术员，助理工程，大客户，客户服务，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

思瑞浦股份是中国500强吗（更多）

是中国新经济500强，历年排名如下：

思瑞浦股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了62.8% 62.8%
其他（研发和技术类）
占了51.2% 51.2%
质量管理类
占了14% 14%
销售类
占了14% 14%

职位地区

学历要求

本科
占了48.8% 48.8%
硕士
占了34.9% 34.9%
不限
占了9.3% 9.3%
大专
占了7% 7%

经验要求

不限
占了48.8% 48.8%
3-5年
占了30.2% 30.2%
1-3年
占了14% 14%
5-10年
占了7% 7%

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思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司招聘要求怎么样：思瑞浦股份都在招什么人？思瑞浦股份招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占62.8%，其次是其他（研发和技术类）占51.2%。思瑞浦股份什么学历能进？本科占比最多占48.8%，其次是硕士占34.9%。思瑞浦股份学历要求高吗？硕士占34.9%。工作经验思瑞浦股份有什么要求？不限占比最多占48.8%，其次是3-5年占30.2%。思瑞浦股份工作地区在哪？上海占比最多占37.2%，其次是成都占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。