职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业
人气  170.9万   |   粉丝  3106   |   喜欢  807   |   反馈  145 认领公司

为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商

l 全球*的交换式电源供应器制造商 l全球*的无刷直流风扇制造商 l视讯显像技术的创新者 l *自动化系统产品制造商 l蝉联福布斯评选的『亚洲*大规模上市企业50强』 台达集团创立于1971年,为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商,在多项产品领域亦居*的领导地位,其中包括提供电源管理的整体解决方案、视讯显示器、工业自动化、网络通讯产品与可再生能源相关产品。近年来,台达已逐步从产品制造商转型成为整体节能解决方案的提供商,深耕三大业务范畴,包括“电源及元器件"、"自动化”与“基础设施”。 面对日益严重的气候变迁,台达长期关注环境议题,秉持“环保节能 爱地球”的经营使命,持续开发创新节能产品及解决方案,不断提升产品的能源转换效率,以减轻全球暖化对人类生存的冲击,目前产品效率都已达 90%以上,尤其通信电源效率已领先业界达 98% 、太阳能逆变器效率更高达 98.8%。并且已在多年前实施绿色环保无铅制程、资源回收再利用措施与废弃物管理与处置体系。 台达集团营运网点遍布全球,并在中国大陆、台湾、泰国、墨西哥、印度以及欧洲等地区设有制造工厂。于中国大陆的发展起源于1992年在广东东莞石碣镇设立电子厂,同年在上海投资成立负责市场营销与服务网络建设的“中达电通股份有限公司”。二十多年来,台达在中国大陆的发展日益根深叶茂,业务运营全面涵盖研发、生产、销售与服务。目前共设有广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州四个主要生产基地、22个生产厂房;北京、上海、杭州、东莞、吴江、武汉、南京、西安、厦门等23个研发中心,超过3,000名研发工程师;及52个运营网点、73个服务网点,已有超过50,000名台达中国区的伙伴为地球的永续发展一同付出心力! 台达电子东莞厂区目前已建立西南与鹤田夏两个工业园区,占地近700亩,员工人数约2万人。主要向IBM,DELL,NEC,GE,HP,FUJITSU,PHILIPS等世界知名公司供应各类电子产品,如桌上计算机电源供应器,服务器电源供应器,可调电压模组,通讯用直流供电系统,无刷直流风扇,宽带网络模块,局域网络交换器等高科技产品。 我们始终秉承着以人为本的理念,一直坚信人才是企业之根本,倡导人性化管理,建设和谐关爱的团队文化,增加员工对企业的凝聚力与向心力。我们注重员工能力的发展培育,建构有完善的人才培养体系,并提供长远的生涯规划,使台达成为追求事业成功之青年学子的事业舞台。 如果您希望将来有广阔的发展空间,选择一份终身的事业,希望有良好的学习机会,将来事业有所发展,请将简历注册至本公司招聘网站*或将简历及有效证件复件等资料传真或邮寄至本公司人力资源部(hr.rec@*),我们将与您保持联系。 台达电子欢迎您的加盟,期待与您共同成长!

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

台达产品服务怎么样 (共1个)

6.0, 1109次下载
诺演示相册管理软件能将您的所有照片和视频巧妙分类为各种生动有趣的专辑,方便您进行保存或与好友一起分享。有了 诺演示,您无需在照片专辑或照片浏览器中进行大量地滚动操作,便可轻松...
管理

台达招聘需求增长速度怎么样 (30个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降22%
  • 2023: 下降15%
  • 2022: 增长9%
  • 2021: 增长74%
台达历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
台达校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:台达电子(东莞)有限公司招聘需求增长速度怎么样?台达2020年91个,2021年158个(增长74%),2022年172个(增长9%),2023年147个(下降15%),2024年114个(下降22%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

台达硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长42%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 增长100%
台达硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
台达电子(东莞)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?台达历年硕士招聘职位量:2021年2个,2022年4个(增长100%),2023年12个(增长200%),2024年17个(增长42%)。台达在东莞硕士人才需求中排名第140,台达硕士工资大部分在10-20K。

台达博士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2025年较2024年
台达博士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
台达电子(东莞)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?台达历年博士招聘职位量:2024年1个(增长42%),2025年2个(下降59%)。

台达研发实力(技术人才需求)

(更多)
台达电子(东莞)有限公司技术人才需求怎么样?根据台达近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占15.1%,“机械/仪器仪表类”占15.1%,“电子/电器/通信技术类”占12.9%,“电气/能源/动力类”占10.8%,“计算机/网络/技术类”占9.7%,“科研类”占1.1%。 仅供参考。

台达工资待遇怎么样 (共92条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中65.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年92条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
台达电子(东莞)有限公司工资待遇怎么样?台达65.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.5K。与同行业比+12%,工厂生产类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

台达热招岗位工资待遇

(更多)
台达电子(东莞)有限公司员工工资高吗?为你提供:储备干部,普工,设计工程师,ie,资深工程师,测试工程,焊接,电控,组长,开发工程师,操作工,机械设计,电子设计,管理师,自动化,java,me工程师,pe,te,主任工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

台达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

台达相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了26.1% 26.1%
  • 技工类
    占了21.7% 21.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.2% 15.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了70.7% 70.7%
  • 大专
    占了8.7% 8.7%
  • 硕士
    占了8.7% 8.7%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 不限
    占了56.5% 56.5%
  • 1-3年
    占了23.9% 23.9%
  • 3-5年
    占了10.9% 10.9%
  • 5-10年
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

台达电子(东莞)有限公司招聘要求怎么样:台达都在招什么人? 台达招聘类别工厂生产类占比最多占26.1%,其次是技工类占21.7%。台达什么学历能进?本科占比最多占70.7%,其次是大专占8.7%。台达学历要求高吗?硕士占8.7%。工作经验台达有什么要求?不限占比最多占56.5%,其次是1-3年占23.9%。台达工作地区在哪?东莞占比最多占80.4%,其次是郴州占16.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 18,541万(元)
法定代表: 柯子兴
成立时间:
信用代码: 91441900618361967X
注册地址: 东莞市石碣镇鹤田厦村

关注台达的人还关注了

台达竞争对手(类似公司)

“电源管理与散热解决方案的领导厂商”
数字功放 开关电源 LED照明 电子制造
“中国A股上市公司,手机超精密外观结构件提供商”
“是資訊、電子與消費產品的解決方案供應商。”
“一家集消费电子金属结构件、内外部功能性器件、粘胶与屏蔽件于一体的综合供应商”
“以电子产品制造与开发为主”
“专注于逻辑、分立器件和MOSFET市场,拥有60余年半导体专业知识”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
电子厂 电源管理 工业自动化 电力电子
整流器 电力电子 电感 电源供应器
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
“为用户创造伟大的产品”
“新能源汽车制造商”
“专业印刷电路板制造商”
“精密冲压模具和金属结构件一体化解决方案”

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

食品机械
客服
由百度提供