「Cyntec怎么样」吴江华丰电子科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第246名苏州电源公司人气排名第15名苏州电子公司人气排名第78名苏州被动器件电感公司人气排名第2名苏州电子电器公司人气排名第28名
工资： 70.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长4%。硕士工资￥24.7K，博士工资￥42.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占22.9%，“计算机/网络/技术类”占20.6%，“其他（研发和技术类）”占19.7%。
招聘： 2026年较2025年增长31%。高学历人才：硕士31个，博士4个。
要求：学历：本科最多，占73.1%。经验：不限最多，占31.4%。
地区：分布在1个地区，苏州占85.7%，北京占0.4%。

公司介绍

华丰电子科技有限公司(简称“Cyntec”)﹐母公司乾坤科技股份有限公司(台达集团)；2000.01成立苏州华腾厂﹐2006.09成立苏州华丰厂﹐2020.01成立芜湖华丰厂﹐2020.04收购台湾力林科技。Cyntec主要从事薄膜和厚膜制程的芯片式电阻、排阻及白金薄膜温度传感器、功率电感、分流传感器、电源管理IC设计等电子元器件生产。

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Cyntec招聘需求增长速度怎么样（139个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长19%
2024：增长21%
2023：增长53%
2022：下降77%

Cyntec历年招聘：

2021年 219个 2022年 51个 2023年 78个 2024年 94个 2025年 112个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 120

Cyntec校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 31 博士 4

Cyntec最新招聘

说明：吴江华丰电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？Cyntec2021年219个，2022年51个（下降77%），2023年78个（增长53%），2024年94个（增长21%），2025年112个（增长19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

Cyntec硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降38%
2024：增长14%
2023：增长133%
2022：下降50%

Cyntec硕士历年招聘：

2021年 6个 2022年 3个 2023年 7个 2024年 8个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

吴江华丰电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？Cyntec历年硕士招聘职位量：2021年6个，2022年3个（下降50%），2023年7个（增长133%），2024年8个（增长14%），2025年5个（下降38%）。Cyntec在苏州硕士人才需求中排名第21，Cyntec硕士工资大部分在10-50K。

Cyntec博士岗位人才需求分析

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+300%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降67%

Cyntec博士历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 1个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

吴江华丰电子科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？Cyntec历年博士招聘职位量：2021年1个，2023年3个，2024年1个（下降67%），2025年1个（持平），2026年4个（增长300%）。Cyntec在苏州博士人才需求中排名第37，Cyntec博士工资大部分在30-50K以上。

Cyntec研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求51个，占22.9%，热招岗位：

吴江华丰电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据Cyntec近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占22.9%，“计算机/网络/技术类”占20.6%，“其他（研发和技术类）”占19.7%，“生物/制药/化工/环保类”占17%，“机械/仪器仪表类”占14.8%，“电气/能源/动力类”占9%。仅供参考。

Cyntec工资待遇怎么样（共223条）

管理

Cyntec薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.8%的岗位拿￥10-30K

2.7% 4.5-6K 9% 8-10K ***  ? 10-15K 17% 15-20K ***  ? 20-30K 8.5% 30-50K 7.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年223条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

Cyntec工资排名

按类别统计

工厂生产类￥19.2K  技工类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类） 

吴江华丰电子科技有限公司工资待遇怎么样？Cyntec70.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥19.7K。苏州地区工资排名第570，与同行业比+19%，工厂生产类平均工资￥19.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

Cyntec热招岗位工资待遇

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吴江华丰电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，研发工程师，副理，自动化，制程工程师，te，工艺工程，pe，ee，机构工程师，pr，制造工程师，技术经理，材料研发，ma，ie，pi，pm，qa，ui，点击查看详细岗位薪资分析。

Cyntec相关行业标签

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职位类别

工厂生产类
占了26% 26%
技工类
占了22.9% 22.9%
电子/电器/通信技术类
占了22.9% 22.9%
计算机/网络/技术类
占了20.6% 20.6%

职位地区

学历要求

本科
占了73.1% 73.1%
硕士
占了18.4% 18.4%
大专
占了4.9% 4.9%
博士
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了31.4% 31.4%
1-3年
占了29.1% 29.1%
5-10年
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了16.6% 16.6%

查看详细分析

吴江华丰电子科技有限公司招聘要求怎么样：Cyntec都在招什么人？ Cyntec招聘类别工厂生产类占比最多占26%，其次是技工类占22.9%。Cyntec什么学历能进？本科占比最多占73.1%，其次是硕士占18.4%。Cyntec学历要求高吗？硕士占18.4%，博士占2.2%。工作经验Cyntec有什么要求？不限占比最多占31.4%，其次是1-3年占29.1%。Cyntec工作地区在哪？苏州占比最多占85.7%，其次是北京占0.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。