「Cyntec怎么样」吴江华丰电子科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第270名苏州被动器件电感公司人气排名第2名
工资： 75.7%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥25.3K，博士工资￥40.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占22.2%，“电子/电器/通信技术类”占22.2%，“计算机/网络/技术类”占20.4%。
招聘： 2026年较2025年增长81%。高学历人才：硕士22个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占74.1%。经验：不限最多，占34.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占84.9%，北京占0.4%，上海占0.4%，芜湖占0.4%。

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Cyntec公司介绍

华丰电子科技有限公司(简称“Cyntec”)﹐母公司乾坤科技股份有限公司(台达集团)；2000.01成立苏州华腾厂﹐2006.09成立苏州华丰厂﹐2020.01成立芜湖华丰厂﹐2020.04收购台湾力林科技。Cyntec主要从事薄膜和厚膜制程的芯片式电阻、排阻及白金薄膜温度传感器、功率电感、分流传感器、电源管理IC设计等电子元器件生产。

展开

Cyntec招聘需求增长速度怎么样（62个在线职位）

管理

+81%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长19%
2024：增长21%
2023：增长53%
2022：下降77%

Cyntec历年招聘： 2026年比2025年多91个职位

2021年 219个 2022年 51个 2023年 78个 2024年 94个 2025年 112个 2026年 203个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 73 芜湖 1 深圳 1

Cyntec校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 22 博士 1

Cyntec最新招聘

说明：吴江华丰电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？Cyntec2026年203个（增长81%），2025年112个（增长19%），2024年94个（增长21%），2023年78个（增长53%），2022年51个（下降77%），2021年219个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

Cyntec硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降38%
2024：增长14%
2023：增长133%
2022：下降50%

Cyntec硕士历年招聘：

2021年 6个 2022年 3个 2023年 7个 2024年 8个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

吴江华丰电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？Cyntec历年硕士招聘职位量：2025年5个（下降38%），2024年8个（增长14%），2023年7个（增长133%），2022年3个（下降50%），2021年6个。Cyntec在苏州硕士人才需求中排名第85，Cyntec硕士工资大部分在10-50K。

Cyntec博士岗位人才需求分析

（更多）

+200%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降67%

Cyntec博士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 1个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

吴江华丰电子科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？Cyntec历年博士招聘职位量：2026年3个（增长200%），2025年1个（持平），2024年1个（下降67%），2023年3个，2021年1个。

Cyntec研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求51个，占22.2%，热招岗位：

吴江华丰电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据Cyntec近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占22.2%，“电子/电器/通信技术类”占22.2%，“计算机/网络/技术类”占20.4%，“生物/制药/化工/环保类”占17.8%，“机械/仪器仪表类”占14.3%，“电气/能源/动力类”占8.7%。仅供参考。

Cyntec工资待遇怎么样（共230条）

管理

Cyntec薪酬概况

￥10-30K

75.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.7%的岗位拿￥10-30K

1.7% 4.5-6K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 18.3% 15-20K ***  ? 20-30K 8.3% 30-50K 3.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年230条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

Cyntec工资排名

按类别统计

工厂生产类￥16.4K  技工类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类 

吴江华丰电子科技有限公司工资待遇怎么样？Cyntec75.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥。苏州地区工资排名前20，与同行业比+13%，工厂生产类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

Cyntec热招岗位工资待遇

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吴江华丰电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，研发工程师，副理，自动化，制程工程师，工艺工程，te，ee，pe，制造工程师，机构工程师，业务代表，技术经理，材料研发，ma，pr，资深工程师，ie，pi，品保，点击查看详细岗位薪资分析。

Cyntec相关行业标签

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职位类别

工厂生产类
占了23.7% 23.7%
技工类
占了23.3% 23.3%
其他（研发和技术类）
占了22.4% 22.4%
电子/电器/通信技术类
占了22% 22%

职位地区

学历要求

本科
占了74.1% 74.1%
硕士
占了19% 19%
大专
占了3.9% 3.9%
博士
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了34.5% 34.5%
1-3年
占了27.2% 27.2%
5-10年
占了23.3% 23.3%
3-5年
占了15.1% 15.1%

查看详细分析

吴江华丰电子科技有限公司招聘要求怎么样：Cyntec都在招什么人？ Cyntec招聘类别工厂生产类占比最多占23.7%，其次是技工类占23.3%。Cyntec什么学历能进？本科占比最多占74.1%，其次是硕士占19%。Cyntec学历要求高吗？硕士占19%，博士占1.7%。工作经验Cyntec有什么要求？不限占比最多占34.5%，其次是1-3年占27.2%。Cyntec工作地区在哪？苏州占比最多占84.9%，其次是北京占0.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。