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【总结】为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商

“电源及零组件“提供客制化的高效率开关式电源供应器、散热管理解决方案及零组件等产品。“能源管理“则通过系统集成与解决方案,协助客户提升效能、降低运营成本与资本支出服务,服务内容横跨工业自动化、太阳能、风能、车用电子与通讯电源等。“智能绿生活”期待为个人、家庭与企业带来更环保健康的生活型态,产品包括视讯显像系统、网络通信系统、LED照明、智能语音系统及云计算等。同时,台达积极发展品牌,持续提供高效率且可靠的节能整体解决方案。

特别提醒:近期有不法分子冒充台达电子实施招聘诈骗,还请各位求职者警惕!台达电子招聘过程中绝不会有以下行为,包含但不限于:要求求职者下载境外软件,要求对方汇款等,还请通过官方网络平台或微信公众号“台达集团招聘”获取台达*新招聘信息。

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中达电子招聘需求增长速度怎么样 (258个在线职位)

管理
说明:中达电子(江苏)有限公司招聘需求增长速度怎么样?中达电子2025年277个(增长31%),2024年212个(下降3%),2023年218个(增长28%),2022年170个(增长3%),2021年165个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中达电子硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降20%
  • 2024: 下降16%
  • 2023: 增长407%
中达电子硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中达电子(江苏)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中达电子历年硕士招聘职位量:2025年51个(下降20%),2024年64个(下降16%),2023年76个(增长407%),2022年15个。中达电子在苏州硕士人才需求中排名第4,中达电子硕士工资大部分在10-20K。

中达电子博士岗位人才需求分析

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+300%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
中达电子博士历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中达电子(江苏)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?中达电子历年博士招聘职位量:2026年4个(增长300%),2025年1个(持平),2024年1个,2021年1个。中达电子在苏州博士人才需求中排名第81,中达电子博士工资大部分在10-20K。

中达电子研发实力(技术人才需求)

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中达电子(江苏)有限公司技术人才需求怎么样?根据中达电子近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占24.1%,“其他(研发和技术类)”占22.4%,“计算机/网络/技术类”占17.4%,“电子/电器/通信技术类”占13.1%,“电气/能源/动力类”占12%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。 仅供参考。

中达电子工资待遇怎么样 (共518条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年518条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中达电子(江苏)有限公司工资待遇怎么样?中达电子65.8%的岗位拿10-20K,应届生工资¥9.0K。与同行业比-24%,工厂生产类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中达电子热招岗位工资待遇

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中达电子(江苏)有限公司员工工资高吗?为你提供:资深工程师,测试工程,焊接,设计工程师,ie,开发工程师,自动化,te,pe,电控,算法,组装,me工程师,品保,工艺工程,电气,机构设计,电子设计,qa,机械设计,点击查看详细岗位薪资分析。

中达电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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中达电子相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了24.3% 24.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了24.1% 24.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了22.5% 22.5%
  • 技工类
    占了21.2% 21.2%

学历要求

  • 本科
    占了58.6% 58.6%
  • 硕士
    占了28.3% 28.3%
  • 大专
    占了6.6% 6.6%
  • 不限
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了32.4% 32.4%
  • 不限
    占了20.8% 20.8%
  • 5-10年
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

中达电子(江苏)有限公司招聘要求怎么样:中达电子都在招什么人? 中达电子招聘类别工厂生产类占比最多占24.3%,其次是机械/仪器仪表类占24.1%。中达电子什么学历能进?本科占比最多占58.6%,其次是硕士占28.3%。中达电子学历要求高吗?硕士占28.3%,博士占0.8%。工作经验中达电子有什么要求?1-3年占比最多占35.7%,其次是3-5年占32.4%。中达电子工作地区在哪?苏州占比最多占62.1%,其次是东莞占30.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 18,681万(美元)
法定代表: 郑崇华
成立时间:
信用代码: 91320509718615098C
注册地址: 吴江经济技术开发区江兴东路1688号

上下游合作客户/供应商

为苹果MacBook和iPad提供电源适配器 来源
合作客户 消费电子
为华为服务器和通信设备提供电源模块 来源
合作客户 计算机/服务器
采购隔离芯片用于工业电源 来源
供应商 工业控制客户
为特斯拉汽车提供车载充电机 来源
合作客户 汽车电子
为惠普打印机及PC提供电源适配器 来源
合作客户 计算机/服务器

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“新能源汽车制造商”
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“光纤通信系统集成商与网络服务商”
“半导体材料、器件以及集成电路开发与制造”
“为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商”
“科技成就生活之美”
“专业从事锂离子动力电池和储能电池研发、生产及销售”
“重塑全屋生态,打开未来智慧生活”
“信号链芯片及其解决方案提供商”
光电 触摸屏 TFT-LCD 多晶硅
“半导体封测知名企业”
“让制造更智能”

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