赛诺菲－安万特，由赛诺菲－圣德拉堡和安万特两家公司在2004年合并成立。2004年年初, 赛诺菲欲通过恶意收购的方式在股市并购市值被严重低估的安万特公司。开始提出的并购方案为:公司名称保持赛诺菲原名, 新公司董事会全部由赛诺菲董事会成员构成。由于并购方案本身的不合理性, 此收购开始受到安万特公司的坚决抵制, 其他公司如诺华（Novatis）也有意介入充当白衣骑士。由于两家公司均将总部设于法国境内, 该收购案受到了法国政府的密切关注, *终在法国政府的干预下, 达成和解。并购后双方各占50%的董事会席位。赛诺菲通过资本运作和政府公关成功收购了比自己组织机构更为庞大的公司,这一收购已经成为并购案中的典型案例。
赛诺菲-安万特集团是世界第三大制药公司，在欧洲排名*。其业务遍布世界100多个国家，现拥有约11，000名科学家及100，000名服务于健康事业的员工。
依靠*的研发组织，开发创新的治疗方案，赛诺菲-安万特在七大治疗领域居领先地位：心血管疾病、血栓形成、肿瘤学、糖尿病、中枢神经系统、内科学和疫苗。
赛诺菲（中国）投资有限公司招聘要求怎么样：赛诺菲都在招什么人？ 赛诺菲招聘类别销售类占比最多占87.3%，其次是在校学生类占9.5%。赛诺菲什么学历能进？本科占比最多占60.3%，其次是大专占23.8%。工作经验赛诺菲有什么要求？不限占比最多占38.1%，其次是1-3年占36.5%。赛诺菲工作地区在哪？北京占比最多占12.7%，其次是乌鲁木齐占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
