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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家致力于中成药、化学药及生物制品的研发、生产、销售及售后服务的医药集团

成都康弘药业集团股份有限公司(以下简称“康弘药业”,股票代码:002773)是一家致力于生物制品、中成药及化学药的研发、生产、销售及售后服务的医药集团,包括康弘生物、康弘制药、济生堂等7家子公司。康弘药业始终坚持专业、创新、国际化的核心发展战略,拥有企业技术中心、博士后科研工作站、四川省重点实验室,并建立了多个与生物制品、化学药以及中成药相关的创新平台。目前康弘药业以核心治疗领域的临床需求为导向布局产品,主要产品所属的核心治疗领域包括眼科、中枢神经系统、消化系统及其他领域。目前拥有发明专利120余项(国外专利40余项),已承担一项国家重点基础研究发展计划(973计划)、三项国家高技术研究发展计划(863计划)、三项国家“重大新药创制”科技重大专项及其他专项课题,以及30多项四川省及成都市科技攻关项目。
康弘药业坚持专业与创新相结合的发展战略,着眼于创新产品的研发,实现“生产一代,储备一代和开发一代”的可持续发展战略。目前,康弘药业拥有12个主要在产产品、10个主要在研产品。其中,康弘自主研发的中国原创1类生物新药康柏西普眼用注射液(商品名:朗沐)于2013年11月获得国家食药局批准的新药证书和药品注册批件,2014年3月上市,填补了国产眼底黄斑变性治疗药物的市场空白,打破了进口药物在该领域对中国市场的垄断,让中国众多面临失明的眼底病患者获得了疗效更好、更经济的治疗机会。面对创新药激烈竞争格局,康弘积极开拓该产品在国内外的专业学术传播,打造了专业创新的学术竞争力,塑造国际化的民族品牌,为中国药品走向国际市场、让世界认识康弘、让世界接受朗沐打下良好的基础。
自成立以来,康弘药业获得了各级政府的关心指导及社会各界的广泛关注:2012年被国家科技部、国务院国资委、中华全国总工会列入国家第五批“创新型试点企业”;2013年被四川省人民政府评为“优秀民营企业”;2014年被中华全国工商业联合会医药业商会评为“中国医药制造业百强企业”。
康弘药业将一如既往地秉承“康平盛世、弘济众生”的企业宗旨,坚持专业、创新的发展道路,继续致力于研制高品质、高科技含量的医药产品,服务大众健康、促进行业进步、回报社会关怀。
公司主页:

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康弘药业融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

康弘药业招聘需求增长速度怎么样 (743个在线职位)

管理
说明:成都康弘药业集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?康弘药业2025年963个(增长113%),2024年453个(增长103%),2023年223个(增长23%),2022年182个(下降40%),2021年304个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

康弘药业硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长122%
  • 2024: 增长194%
  • 2023: 下降35%
  • 2022: 增长44%
康弘药业硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都康弘药业集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?康弘药业历年硕士招聘职位量:2025年111个(增长122%),2024年50个(增长194%),2023年17个(下降35%),2022年26个(增长44%),2021年18个。康弘药业在成都硕士人才需求中排名第4,康弘药业硕士工资大部分在30-50K以上。

康弘药业博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长191%
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 下降7%
  • 2022: 增长133%
康弘药业博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都康弘药业集团股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?康弘药业历年博士招聘职位量:2026年32个(持平),2025年32个(增长191%),2024年11个(下降15%),2023年13个(下降7%),2022年14个(增长133%),2021年6个。康弘药业在成都博士人才需求中排名第13,康弘药业博士工资大部分在20-50K。

康弘药业研发实力(技术人才需求)

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成都康弘药业集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据康弘药业近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占55.9%,“计算机/网络/技术类”占31.5%,“生物/制药/化工/环保类”占20.1%,“其他(研发和技术类)”占3.9%,“科研类”占3.6%,“机械/仪器仪表类”占1.2%。 仅供参考。

康弘药业工资待遇怎么样 (共1954条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中45.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年1954条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都康弘药业集团股份有限公司工资待遇怎么样?康弘药业45.2%的岗位拿10-20K,应届生工资¥4.1K。成都地区工资排名第595,与同行业比+39%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥18.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

康弘药业热招岗位工资待遇

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成都康弘药业集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:信息,临床,地区经理,ra,省区总监,研究员,医学经理,医学总监,工艺员,运营,质量,检验,实习生,市场,项目经理,副总,qa,pm,商务经理,工程专员,点击查看详细岗位薪资分析。

康弘药业是中国500强吗 (更多)

是中国新经济500强,历年排名如下:

康弘药业相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了55.3% 55.3%
  • 销售类
    占了43.5% 43.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了31.3% 31.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了43.4% 43.4%
  • 大专
    占了39.2% 39.2%
  • 硕士
    占了11.3% 11.3%
  • 博士
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了41% 41%
  • 3-5年
    占了22.6% 22.6%
  • 不限
    占了22.4% 22.4%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

成都康弘药业集团股份有限公司招聘要求怎么样:康弘药业都在招什么人? 康弘药业招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占55.3%,其次是销售类占43.5%。康弘药业什么学历能进?本科占比最多占43.4%,其次是大专占39.2%。康弘药业学历要求高吗?硕士占11.3%,博士占2.4%。工作经验康弘药业有什么要求?1-3年占比最多占41%,其次是3-5年占22.6%。康弘药业工作地区在哪?成都占比最多占39.4%,其次是北京占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 91,986.9004万(元)
法定代表: 柯尊洪
成立时间:
信用代码: 91510100633116839D
注册地址: 四川省成都市金牛区蜀西路108号

上下游合作客户/供应商

四川聚创医药有限公司作为康弘药业经销商,采购其眼科及中枢神经类药品 来源
合作客户 药品供应
供应康柏西普(朗沐)眼用注射液 来源
合作客户 眼科药品
重庆医药集团四川医药有限公司与康弘药业签订药品购销协议,采购其眼科、中枢神经系统等药物。 来源
合作客户 药品采购
在阿里健康平台开设康弘旗舰店,合作开展药品在线销售及互联网医疗服务。 来源
合作客户 医药电商
希迪制药向康弘药业供应眼科药物中间体 来源
供应商 原料药供应

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康弘药业竞争对手(类似公司)

“大输液专业制造商和运营商”
“让每一个人因为健康而对百利充满信任和期待!”
V
“让人人拥有健康,让生命更有活力!”
医药 生物医药 单克隆抗体药物 高通量筛选
“为了生活更美好”
医药流通 生产 医药配送 销售
“坚守对高品质的追求”
“一家集药品的研发、生产、营销于一体的综合性医药企业”
制药/药业 制药 生物制品 中成药
清洁能源 氢能源 生产 化工能源
“为耕者谋利、为食者造福”
“一家提供电子产品解决方案的公司”
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
“光模块解决方案与服务提供商”
制药/药业 药物研发 制药 生物制药

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