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认领公司
开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药
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生物制药
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医药科技
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生物医药
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生命科学研究
No.1
原研药
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生物工程
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临床医学
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医药工业
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多肽
科技型中小企业
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省科技型中小企业
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薪酬分析
本科 31%
人才要求
8 个
荣誉资质
医疗卫生 30%
研发实力
10 条
新闻
7 次
融资
20+
竞品
3158 个
招聘
141 个
应届
11 个
实习
307 个
硕士
202
合作客户
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招投标
信达生物研发实力（技术人才需求与待遇）
信达生物技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占30.2%，“生物/制药/化工/环保类”占22.6%，“其他（研发和技术类）”占9.2%，“科研类”占7.8%，“计算机/网络/技术类”占4.2%，“机械/仪器仪表类”占0.8%，“农林渔类”占0.5%，“美术/设计/创意类”占0.4%，“电气/能源/动力类”占0.4%，“电子/电器/通信技术类”占0.2%。 仅供参考。
销售类
43.5%(2045)
医疗卫生/美容保健类
30.2%(1416)
生物/制药/化工/环保类
22.6%(1062)
客户服务类
12.3%(576)
经营管理类
11.4%(536)
其他（研发和技术类）
9.2%(431)
科研类
7.8%(364)
行政/后勤类
6%(281)
市场/公关/媒介类
5.6%(263)
质量管理类
4.9%(231)
工厂生产类
4.3%(202)
计算机/网络/技术类
4.2%(195)
财务/审计/统计类
3%(143)
技工类
2.5%(119)
人力资源类
2.4%(112)
贸易/物流/采购/运输类
2%(95)
其他类
2%(92)
在校学生类
1.6%(74)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.3%(62)
项目管理类
1.3%(62)
法律类
1.2%(57)
商业零售类
1%(48)
机械/仪器仪表类
0.8%(38)
教育/培训类
0.7%(31)
农林渔类
0.5%(23)
文体/影视/写作/媒体类
0.4%(21)
美术/设计/创意类
0.4%(19)
培训生类
0.4%(18)
电气/能源/动力类
0.4%(17)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.3%(14)
电子/电器/通信技术类
0.2%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.2%(10)
销售类工资: 63.4%的岗位拿￥8-15K/月
0.9%
4.5-6K
6%
6-8K
34.3%
8-10K
29.1%
10-15K
7%
15-20K
14.1%
20-30K
6.6%
30-50K
销售类 人才需求2045个，占43.5%，热招岗位：
医药代表
地区经理
销售
信息
大区经理
客户经理
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医学经理
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培训
实习生
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高级经理
零售
信达生物硕士岗位人才需求分析
（更多）
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长26%
2024：
增长92%
2023：
增长37%
2022：
增长62%
信达生物硕士历年招聘：
2021年
39个
2022年
63个
2023年
86个
2024年
165个
2025年
208个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.1
苏州硕士需求排名
￥20-50K
硕士工资
研究员
临床
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医师
SD
分析
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MA
副总
工艺助理
医学经理
编程
高级经理
安全
产权顾问
信达生物博士岗位人才需求分析
（更多）
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长40%
2024：
下降4%
2023：
增长165%
2022：
下降58%
信达生物博士历年招聘：
2026年比2025年多190个职位
2021年
40个
2022年
17个
2023年
45个
2024年
43个
2025年
60个
2026年
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* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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苏州博士需求排名
￥20-50K
博士工资
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科学家
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医学经理
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生物科技
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制药
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生物科技/生物工程
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医药
+23%
药物研发
+58%
创新药
+68%
单克隆抗体药物
+146%
多肽药物
+69%
抑制剂
+130%
多肽
+131%
肿瘤药物
+91%
注射液
+106%
创新药物
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