国为招聘要求（10个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长55%
2024：下降15%
2023：增长63%
2022：下降62%

国为历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 21个 2022年 8个 2023年 13个 2024年 11个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

国为最新招聘

国为工资待遇怎么样（共15条）

国为薪酬区间: 6K - 30K，其中66.7%的岗位拿￥15-30K

6.7% 6-8K 20% 8-10K 6.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

国为历年工资

￥6.4k 2021年 ￥14.3k 2022年 ￥23.8k 2023年 ￥21k 2024年 ￥16.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.7% 大专 53.3% 本科 13.3% 硕士 26.7% 博士

国为需要什么学历？本科占比最多，占53.3%，博士占26.7%，硕士占13.3%，大专占6.7%

工资按学历统计

说明：国为工资按学历统计，大专工资￥17.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

33.3% 1-3年 13.3% 3-5年 13.3% 5-10年 40% 不限

国为经验要求高吗？不限占比最多占40%，1-3年占33.3%，3-5年占13.3%，5-10年占13.3%

工资按经验统计

说明：国为工资按经验统计，1-3年工资￥13.5K，3-5年工资￥10.8K，5-10年工资￥17.5K，不限工资￥23.8K

国为人员结构：销售类最多

其他（研发和技术类） 13.3%(2) 򀀩

科研类 13.3%(2) 򀀩

工厂生产类 6.7%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 6.7%(1) 򀀩

国为有哪些部门？销售类最多，占46.7%，地质矿产冶金占26.7%，教育/培训类占26.7%，客户服务类占20%，计算机/网络/技术类占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

国为工作地区：主要分布在合肥

合肥￥18.2K 86.7%(13) 򀀩

说明：国为在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占86.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

国为发展前景怎么样

国为历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 3 2025 2 2026

国为就业前景分析：2026年国为在招地区2个，比2025年少1个地区

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仪器/仪表 +2%

地球物理 -22%

产业创新 +5%

电子 +20%

仪器 +12%

微动开关 -19%

数据采集器 -16%

工程研究中心 +47%

电磁技术 +12%

装备 +2008%

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