山东有荣机床有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 山东有荣机床有限公司。

发展阶段

排名：枣庄公司人气排名第51名枣庄机电设备公司人气排名第2名枣庄数控/CNC机床公司人气排名第3名枣庄加工设备公司人气排名第3名枣庄精密机械公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 79.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降14%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占30.2%，“电子/电器/通信技术类”占11.6%，“机械/仪器仪表类”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年下降15%。
要求：学历：不限最多，占60.5%。经验：1-3年最多，占65.1%。
地区：分布在1个地区，枣庄占100%。

公司介绍

有荣机床（含山东喜力机床）始于1999年，核心基地位于山东滕州市经济开发区，是专注高端数控机床研产销服的高新技术企业。深耕行业二十余载，双厂区17万㎡+，400+人才护航，年销超5亿。拥40余项专利，设省级技术中心，通过ISO9001/CE认证，系机床协会核心会员。产品涵盖龙门加工中心、立/卧式加工中心、车铣复合、镗铣床、数控车床等多个系列，出口欧美80余国，国内适配汽车行业、工程器械、航空航天、模具行业等高端领域，售后响应≤48小时，支持全尺寸规格定制，是技术与服务双优的可靠伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-15%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长35%
2024：增长3300%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 3个 2023年 1个 2024年 34个 2025年 46个 2026年 39个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.50

枣庄增长速度排名 򀀩

说明：山东有荣机床有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年39个（下降15%），2025年46个（增长35%），2024年34个（增长3300%），2023年1个，2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求13个，占30.2%，热招岗位：

山东有荣机床有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占30.2%，“电子/电器/通信技术类”占11.6%，“机械/仪器仪表类”占4.7%，“生物/制药/化工/环保类”占4.7%，“其他（研发和技术类）”占2.3%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中79.1%的岗位拿￥6-15K

4.7% 3-4.5K 11.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.3% 8-10K ***  ? 10-15K 2.3% 15-20K 2.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.7K  电气/能源/动力类  贸易/物流/采购/运输类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

山东有荣机床有限公司工资待遇怎么样？79.1%的岗位拿6-15K，应届生工资￥12.5K。枣庄地区工资排名前40，与同行业比-9%，技工类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东有荣机床有限公司员工工资高吗？为你提供：装配，数控，销售，外贸员，cnc，切割，售后，喷漆，外贸经理，学员，折弯，操作工，漆工，焊工，电气，组装，调试，质检，采购，钣金，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了51.2% 51.2%
电气/能源/动力类
占了30.2% 30.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.3% 16.3%
电子/电器/通信技术类
占了11.6% 11.6%

职位地区

枣庄
占了100% 100%

学历要求

不限
占了60.5% 60.5%
本科
占了23.3% 23.3%
大专
占了11.6% 11.6%
高中
占了4.7% 4.7%

经验要求

1-3年
占了65.1% 65.1%
3-5年
占了18.6% 18.6%
不限
占了11.6% 11.6%
应届生
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

山东有荣机床有限公司招聘要求怎么样：山东有荣机床有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占51.2%，其次是电气/能源/动力类占30.2%。什么学历能进？不限占比最多占60.5%，其次是本科占23.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占65.1%，其次是3-5年占18.6%。工作地区在哪？枣庄占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。