永贵电器工资待遇怎么样

浙江永贵电器股份有限公司薪资待遇好吗？永贵电器工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中49.8%的岗位拿10-20K，永贵电器电子/电器/通信技术类岗位占比最多达27.9%，薪酬￥10-20K占比较高。永贵电器本科工资￥15.3K，硕士￥13.1K。永贵电器台州工资￥15.7K，杭州￥17.2K。

永贵电器薪酬区间: 4.5K - 50K，其中49.8%的岗位拿￥10-20K

3% 4.5-6K 11.9% 6-8K 16.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.9% 20-30K 3.5% 30-50K

说明：浙江永贵电器股份有限公司工资统计来自于近一年201条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

49.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

永贵电器历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 62%

与同地区比

򀀉 58%

与同行比

说明：台州地区公司平均工资￥9457 ，台州机械/设备/重工行业公司平均工资￥9676

浙江永贵电器股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。永贵电器平均工资对比台州地区公司+62%，对比台州机械/设备/重工行业公司+58%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

永贵电器工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 66.1%的岗位拿￥10-20K/月

12.5% 8-10K 23.2% 10-15K 42.9% 15-20K 17.9% 20-30K 3.6% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

浙江永贵电器股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占27.9%。浙江永贵电器股份有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类66.1%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

永贵电器招聘学历要求：本科最多

2% 高中 25.9% 大专 67.2% 本科 2.5% 硕士 2.5% 不限

浙江永贵电器股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占67.2%，大专占25.9%，硕士占2.5%，不限占2.5%，高中（含中专，中技）占2%

永贵电器工资按学历统计

说明：浙江永贵电器股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

永贵电器热招岗位工资待遇

浙江永贵电器股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，研发工程师，工艺工程，高压，开发工程师，驻厂，线束工程师，商务总监，点击查看详细岗位薪资分析。

永贵电器本科工资待遇（更多）

永贵电器本科工资：66%的人拿￥8-20K

0.7% 4.5-6K 14.1% 6-8K ***  ? 8-10K 19.3% 10-15K ***  ? 15-20K 14.8% 20-30K 4.4% 30-50K

永贵电器本科热招岗位

浙江永贵电器股份有限公司本科工资怎么样？永贵电器66%的本科岗位拿￥8-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，10-15K占%，20-30K占%，30-50K占%。永贵电器本科热招岗位有：高压，质量，研发工程师，工艺工程，开发工程师，线束工程师，驻厂，商务总监，点击查看详细岗位薪资分析。

永贵电器工资按地区统计：台州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

台州工资: 60.6%的岗位拿￥10-20K/月

1.5% 4.5-6K 13.6% 6-8K 6.1% 8-10K 28.8% 10-15K 31.8% 15-20K 15.2% 20-30K 3% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江永贵电器股份有限公司分布在哪些城市？永贵电器各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，台州60.6%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

永贵电器员工福利待遇

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永贵电器员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 永贵电器员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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端子 +19%

接线端子 +7%

接插件 +11%

电力电子 +37%

汽车连接器

连接器 +34%

连接器件 +5%

高压连接器 +5%

线束 +67%

充电枪 +8%

智能产品 +5%

连接器组件 -2%

特种设备 +10%

充电系统 +66%

电器 +8%

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