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人气  7771   |   粉丝  1   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

公司创建于1992年,是一家专业从事通信设备研发、制造、销售的*高新技术企业。公司与烽火、华为、中国移动、中国电信、中国联通等公司均保持良好的业务往来,产品远销欧盟、北美、中东、非洲、东南亚等地区,发展前景良好。

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超前通信招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降47%
  • 2023: 增长81%
  • 2022: 增长78%
超前通信历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江超前通信科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?超前通信2021年18个,2022年32个(增长78%),2023年58个(增长81%),2024年31个(下降47%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

超前通信工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中72.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江超前通信科技股份有限公司工资待遇怎么样?超前通信72.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥16.0K。与同行业比+13%,技工类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

超前通信热招岗位工资待遇

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浙江超前通信科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:注塑,cnc,ue,前端,客诉,开发工程师,电气,自动化,领班,od,业务员,产品工程,人力,仓库,俄语,外贸业务,操机,数控,文档工程师,机手,点击查看详细岗位薪资分析。

超前通信荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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超前通信相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了27.6% 27.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了27.6% 27.6%
  • 工厂生产类
    占了13.8% 13.8%
  • 经营管理类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 不限
    占了58.6% 58.6%
  • 大专
    占了20.7% 20.7%
  • 初中
    占了6.9% 6.9%
  • 高中
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 不限
    占了72.4% 72.4%
  • 3-5年
    占了24.1% 24.1%
  • 1-3年
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

浙江超前通信科技股份有限公司招聘要求怎么样:超前通信都在招什么人? 超前通信招聘类别技工类占比最多占27.6%,其次是机械/仪器仪表类占27.6%。超前通信什么学历能进?不限占比最多占58.6%,其次是大专占20.7%。工作经验超前通信有什么要求?不限占比最多占72.4%,其次是3-5年占24.1%。超前通信工作地区在哪?台州占比最多占75.9%,其次是孝感占24.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 徐庆
成立时间:
信用代码: 913310237291157779
注册地址: 浙江省台州市天台县始丰街道中元路8号

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印刷线路板 机电元件 pcb电路板 线路板
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