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人气  109.9万   |   粉丝  193   |   喜欢  315   |   反馈  85 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

中国电信集团有限公司是中国特大型通信运营企业,连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”,主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产10783亿元,员工39万人。

中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业。集团公司根据国务院国资委要求设立董事会,下设提名委员会、薪酬与考核委员会、审计与风险委员会及战略与投资委员会。

中国电信集团有限公司在31个省(自治区、直辖市)、香港特别行政区、澳门特别行政区和美洲、欧洲等地设有运营机构。集团公司控股“中国电信股份有限公司”“中国通信服务股份有限公司”“新国脉数字文化股份有限公司”和“北京辰安科技股份有限公司”等上市公司。

中国电信股份有限公司主要经营移动通信、固定通信、卫星通信、互联网接入、云计算及算力、大数据、人工智能、量子、ICT集成等数字信息服务。本公司发行的A股和H股分别在上海证券交易所和香港联合交易所有限公司主板上市。

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中国电信产品服务怎么样 (共12个)

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江苏电信官方应用
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中国电信融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

中国电信招聘需求增长速度怎么样 (160个在线职位)

管理
说明:中国电信股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?中国电信2020年1022个,2021年1710个(增长67%),2022年2361个(增长38%),2023年2305个(下降2%),2024年1702个(下降26%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国电信硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降70%
  • 2023: 增长30%
  • 2022: 增长145%
  • 2021: 增长588%
中国电信硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国电信股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中国电信历年硕士招聘职位量:2020年16个,2021年110个(增长588%),2022年270个(增长145%),2023年351个(增长30%),2024年106个(下降70%)。中国电信在北京硕士人才需求中排名第124,中国电信硕士工资大部分在20-50K。

中国电信博士岗位人才需求分析

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-71%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降65%
  • 2023: 增长54%
中国电信博士历年招聘: 2025年比2024年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国电信股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?中国电信历年博士招聘职位量:2022年13个,2023年20个(增长54%),2024年7个(下降65%),2025年2个(下降71%)。

中国电信研发实力(技术人才需求)

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中国电信股份有限公司技术人才需求怎么样?根据中国电信近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占40.4%,“其他(研发和技术类)”占18.2%,“电子/电器/通信技术类”占8.3%,“科研类”占2.6%,“机械/仪器仪表类”占1.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。 仅供参考。

中国电信工资待遇怎么样 (共384条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中85.9%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年384条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国电信股份有限公司工资待遇怎么样?中国电信85.9%的岗位拿6-50K,应届生工资¥10.6K。与同行业比-14%,计算机/网络/技术类平均工资¥28.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国电信热招岗位工资待遇

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中国电信股份有限公司员工工资高吗?为你提供:装维工程师,算法,营业员,安全,开发工程师,宽带装维,解决方案,产品经理,运营,销售,客户经理,方案经理,智慧家庭工程师,分析,研究员,装维经理,项目经理,实习生,社区经理,店员,点击查看详细岗位薪资分析。

中国电信相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40.1% 40.1%
  • 销售类
    占了19.9% 19.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.6% 17.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了38.3% 38.3%
  • 硕士
    占了18.6% 18.6%
  • 高中
    占了17.9% 17.9%
  • 大专
    占了16.6% 16.6%

经验要求

  • 不限
    占了40.8% 40.8%
  • 3-5年
    占了28% 28%
  • 5-10年
    占了19.6% 19.6%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

中国电信股份有限公司招聘要求怎么样:中国电信都在招什么人? 中国电信招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40.1%,其次是销售类占19.9%。中国电信什么学历能进?本科占比最多占38.3%,其次是硕士占18.6%。中国电信学历要求高吗?硕士占18.6%。工作经验中国电信有什么要求?不限占比最多占40.8%,其次是3-5年占28%。中国电信工作地区在哪?北京占比最多占31.2%,其次是上海占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,150,713.8699万(元)
法定代表: 柯瑞文
成立时间:
信用代码: 9111000071093019X7
注册地址: 北京市西城区金融大街31号

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“你用电,我用心”
“中国电信专注ToB业务的“集成体系”总部”
“中核作为国家核科技工业的主体,拥有完整的核科技工业体系,是国家战略核力量的核心和国家核能发展主力军”
“以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商”
果汁 饮品 饮料 咖啡

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