中国电信工资待遇怎么样

中国电信股份有限公司薪资待遇好吗？中国电信工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中48.7%的岗位拿20-50K，2026年较上年+40%。中国电信计算机/网络/技术类岗位占比最多达40.8%，薪酬￥20-50K占比较高。中国电信本科工资￥29.0K，硕士￥35.4K，博士￥40.0K，应届生￥8.3K。中国电信北京工资￥34.3K，上海￥29.8K。

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中国电信薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.7%的岗位拿￥20-50K

6.9% 4.5-6K 17.1% 6-8K 10.6% 8-10K 9% 10-15K 3.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：中国电信股份有限公司工资统计来自于近一年578条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

48.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国电信历年工资变化

￥26.7k 2021年 ￥29.6k 2022年 ￥27.2k 2023年 ￥19.2k 2024年 ￥16.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 18%

与同地区比

򀀉 8%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18986 ，北京通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资￥20750

中国电信股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。中国电信历年工资变化：2025年平均工资￥16.2K，2024年平均工资￥19.2K，2023年平均工资￥27.2K，2022年平均工资￥29.6K，2021年平均工资￥26.7K。中国电信平均工资对比北京地区公司+18%，对比北京通信/电信运营、增值服务行业公司+8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

中国电信工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 64.3%的岗位拿￥20-50K/月

2.1% 4.5-6K 7.7% 6-8K 10.6% 8-10K 6.8% 10-15K 20.9% 20-30K 43.4% 30-50K 4.7% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

中国电信股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占40.8%。中国电信股份有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类64.3%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

中国电信招聘学历要求：本科最多

0.3% 初中 15.6% 高中 17.1% 大专 41% 本科 20.6% 硕士 0.3% 博士 5% 不限

中国电信股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占41%，硕士占20.6%，大专占17.1%，高中（含中专，中技）占15.6%，不限占5%，初中占0.3%，博士占0.3%

中国电信工资按学历统计

说明：中国电信股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国电信热招岗位工资待遇

中国电信股份有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，算法，营业员，装维工程师，解决方案，运营，开发工程师，客户经理，点击查看详细岗位薪资分析。

中国电信本科工资待遇（更多）

中国电信本科工资：72.6%的人拿￥20-50K

2.1% 6-8K 4.6% 8-10K 8.9% 10-15K 7.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3% 50K以上

中国电信本科热招岗位

中国电信股份有限公司本科工资怎么样？中国电信72.6%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。中国电信本科热招岗位有：解决方案，安全，运营，方案经理，开发工程师，客户经理，售前，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

中国电信硕士工资待遇（更多）

中国电信硕士工资：87.3%的人拿￥20-50K

4.2% 8-10K 0.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.6% 50K以上

中国电信硕士热招岗位

中国电信股份有限公司硕士工资怎么样？中国电信87.3%的硕士岗位拿￥20-50K，8-10K占%，15-20K占%，50K以上占%。中国电信硕士热招岗位有：算法，安全，开发工程师，研究工程师，研究员，研发工程师，产品经理，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

中国电信实习生工资待遇（更多）

中国电信实习生工资：100%的人拿￥4.5-10K

20% 4.5-6K 10% 6-8K 70% 8-10K

中国电信实习生热招岗位

中国电信股份有限公司实习生工资怎么样？中国电信100%的实习生岗位拿￥4.5-10K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%。中国电信实习生热招岗位有：实习生，数据处理，数据平台开发，数据标注，点击查看详细岗位薪资分析。

中国电信工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 90.3%的岗位拿￥20-50K/月

1.2% 3-4.5K 1.2% 8-10K 0.6% 10-15K 0.6% 15-20K 34.5% 20-30K 55.8% 30-50K 6.1% 50K以上

地区热招岗位

说明：中国电信股份有限公司分布在哪些城市？中国电信各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京90.3%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

中国电信员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险餐补高温补贴免费班车 13薪话补补充公积金包三餐岗位晋升管理规范午餐补助

中国电信员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国电信员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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通信 +13%

边缘计算 +89%

物联网/IoT +28%

云计算 +24%

数据安全 +63%

数据管理 +44%

移动通信

IPTV +7%

互联网接入 -17%

卫星通信 +70%

卫星互联网 +49%

ICT +3%

通信技术 +11%

通信工程 +16%

通信服务 +1%

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