兴业股份招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降64%
2024：下降22%
2023：增长260%
2022：下降79%

兴业股份历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 47个 2022年 10个 2023年 36个 2024年 28个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

兴业股份最新招聘

操作工（为残疾人爱心岗）

苏州 | 1-3年 | 全职 | 3-6千

2026-09-29

销售会计

苏州 | 大专以上 | 全职 | 5.5-7千

2026-09-15

兴业股份工资待遇怎么样（共18条）

兴业股份薪酬区间: 4.5K - 20K，其中88.9%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 22.2% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 15-20K

兴业股份历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

5.6% 高中 50% 大专 38.9% 本科 5.6% 不限

兴业股份需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占38.9%，高中（含中专，中技）占5.6%，不限占5.6%

工资按学历统计

说明：兴业股份工资按学历统计，大专工资￥7.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

11.1% 应届生 16.7% 1-3年 5.6% 5-10年 66.7% 不限

兴业股份经验要求高吗？不限占比最多占66.7%，1-3年占16.7%，应届生占11.1%，5-10年占5.6%

工资按经验统计

说明：兴业股份工资按经验统计，应届生工资￥7.0K，1-3年工资￥5.8K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥9.3K

兴业股份人员结构：技工类最多

技工类 22.2%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 22.2%(4) 򀀩

其他（研发和技术类） 16.7%(3) 򀀩

兴业股份有哪些部门？技工类最多，占22.2%，贸易/物流/采购/运输类占22.2%，其他（研发和技术类）占16.7%，工厂生产类占16.7%，销售类占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

兴业股份发展前景怎么样

兴业股份历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 1 2023 2 2024 1 2025 1 2026

兴业股份就业前景分析：2026年兴业股份在招地区1个，与2025持平

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医药中间体 +59%

树脂 -2%

固化剂 -36%

铸造材料 +64%

涂料 +1%

新材料 +9%

呋喃树脂

辅助材料 +18%

管件 -5%

汽车产业链 +11%

聚合物 +3%

材料科技 +6%

材料供应商 +14%

材料工程 +8%

化工/化学 +4%

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