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公司概况

发展阶段

  • 排名: 抚顺公司人气排名第78名
  • 工资: 65.5%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降17%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降71%。
  • 要求: 学历:本科最多,占55.2%。经验:1-3年最多,占41.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,抚顺占69%,本溪占27.6%,沈阳占3.4%。

公司介绍

·大连万达集团创立于1988年,形成商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货四大产业。2012年,企业资产3000亿元,年收入3800亿元,年纳税202亿元,净利润超过100亿元。已在全国开业72座万达广场、40家五星级酒店、6000块电影屏幕、62家百货店、68家量贩KTV。2015年目标:资产4000亿元,年收入2500亿元,年纳税300亿元,净利润200亿元。
·万达商业地产股份有限公司是全球商业地产行业的龙头企业,已在全国开业72座万达广场,持有物业面积1373万平方米,规模全球第二,计划到2014年开业110座万达广场,持有物业面积2300万平方米,成为全球规模*的不动产企业。万达商业地产公司拥有全国*的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。
·万达广场是中国商业地产*品牌。城市综合体是万达在世界独创的商业地产模式,内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、写字楼、公寓等,集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体,形成独立的大型商圈,万达广场就是城市中心。
咨询电话:024—52803106
电子邮箱: fswdsg_hr@*
1. 能力突出者,学历可适当降低;
2. 应聘者请将个人简历、身份证、学历证明及相关资质证明及1寸近照发至E-mail:fswdsg_hr@*;
3. 邮件主题请标明:应聘职位+姓名+学历+是否在职.

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长242%
  • 2024: 下降8%
  • 2023: 增长225%
  • 2022: 下降69%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:抚顺万达广场商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年13个,2022年4个(下降69%),2023年13个(增长225%),2024年12个(下降8%),2025年41个(增长242%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中65.5%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
抚顺万达广场商业管理有限公司工资待遇怎么样?65.5%的岗位拿3-6K,本科工资¥7.8K。抚顺地区工资排名第30,与同行业比+12%,客户服务类平均工资¥4.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 客户服务类
    占了20.7% 20.7%
  • 经营管理类
    占了17.2% 17.2%
  • 商业零售类
    占了13.8% 13.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了55.2% 55.2%
  • 大专
    占了20.7% 20.7%
  • 高中
    占了17.2% 17.2%
  • 不限
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.4% 41.4%
  • 不限
    占了41.4% 41.4%
  • 3-5年
    占了17.2% 17.2%
查看详细分析

抚顺万达广场商业管理有限公司招聘要求怎么样:抚顺万达广场商业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占20.7%,其次是经营管理类占17.2%。什么学历能进?本科占比最多占55.2%,其次是大专占20.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占41.4%,其次是不限占41.4%。工作地区在哪?抚顺占比最多占69%,其次是本溪占27.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 许粉
成立时间:
信用代码: 91210402587318594N
注册地址: 抚顺市新抚区浑河南路(中段)56号

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