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公司概况

发展阶段

公司介绍

福建动力宝电源科技有限公司是广东猛狮新能源科技股份有限公司的全资子公司,公司成立于2008年12月,注册金额6亿元,占地面积300亩,建筑面积124690平方米,拟投入资金5亿元以上 。公司主要从事纳米胶体免维护铅酸蓄电池的研制生产,一期年产60万千伏安时,其铅酸蓄电池是国家免检产品。公司产品畅销国内并远销美国、欧洲、澳洲多个国家和地区,公司三废处理,能源投耗,材料投耗三项达到国家认可标准,是一个环保的铅电生产企业。年产值可达10亿元以上,创税收1000万元以上,解决就业700人。 
总公司“广东猛狮新能源科技股份有限公司”成立于2001年,是一家新能源及节能技术领域的高新技术上市企业。公司是国内排名首位的起动电池出口企业,主营业务由高端电池制造、新能源车辆和清洁电力三大板块,有高端锂电池事业部、先进铅电池事业部、新能源车辆事业部、清洁电力事业部、新能源应用事业部五大事业部。
  公司拥有省级的电源技术研发中心,研发团队由国内外行业技术精英组成,具备承担高科技电源产品开发和研究的实力,拥有一批自主知识产权的发明和专利,在品质保持、生产规模、技术创新等方面均为国内同行业前列。公司在全球率先推出纳米胶体高能免维护摩托车系列电池产品,覆盖了世界绝大多数摩托车车型,产品符合美国SAE、欧洲DIN、日本JIS、中国GB、国际电子协会IEC等各项技术标准,涵盖摩托车用、汽车用、备用电源、电信及照明、储能电池和动力用等各大领域。公司产品荣获国家质量免检、广东省名牌产品、广东省出口名牌产品等荣誉,畅销欧洲、北美、日本等90多个国家和地区。公司的 “DYNAVOLT”蓄电池商标被评为广东省著名商标。
  目前,公司是中国*大的起动电池出口商和世界高端摩托车电池市场第二大供应商。
  公司还是广东省创新型试点企业、出口名牌企业、国家免检产品企业和 “AAAA”级标准化良好行为企业。
公司福利
1、工作时间为7.5小时,逢周日及法定假日休息。
2、免费提供住宿、用餐,外地员工外宿可享受公司补贴。
3、为全体员工购买五险及住房公积金,规范的管理。
4、每周定量提供牛奶关怀,以加强员工的营养。 
5、每月月中、月尾全体员工加餐。
6、每年安排10-20天的带薪厂休。(公司特别福利)
7、每年提供1-2次免费体检的机会。
8、成立工会,为员工处理协调劳务纠纷及各项福利问题。 
9、公司鼓励员工深造教育,并可提供一定比例的经济支助。
10、力求打造本行业*完善的培训体系,帮助员工的职场发展。

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招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

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说明:福建动力宝电源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年6个,2023年26个,2024年31个(增长19%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中73.4%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
福建动力宝电源科技有限公司工资待遇怎么样?73.4%的岗位拿3-6K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-37%,技工类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了48.3% 48.3%
  • 工厂生产类
    占了17.2% 17.2%
  • 质量管理类
    占了13.8% 13.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 不限
    占了51.7% 51.7%
  • 大专
    占了27.6% 27.6%
  • 初中
    占了10.3% 10.3%
  • 高中
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 不限
    占了62.1% 62.1%
  • 1-3年
    占了31% 31%
  • 应届生
    占了6.9% 6.9%
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福建动力宝电源科技有限公司招聘要求怎么样:福建动力宝电源科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占48.3%,其次是工厂生产类占17.2%。什么学历能进?不限占比最多占51.7%,其次是大专占27.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占62.1%,其次是1-3年占31%。工作地区在哪?漳州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 60,000万(元)
法定代表: 周锡方
成立时间:
信用代码: 9135062468307194XR
注册地址: 福建省漳州市诏安金都工业园区金都大道5号

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