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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
41 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占40.5%,“咨询/顾问类”占17.6%,“计算机/网络/技术类”占10.8%。 仅供参考。
客户服务类
41.9%(31)
医疗卫生/美容保健类
40.5%(30)
市场/公关/媒介类
29.7%(22)
经营管理类
28.4%(21)
销售类
27%(20)
咨询/顾问类
17.6%(13)
计算机/网络/技术类
10.8%(8)
商业零售类
9.5%(7)
行政/后勤类
6.8%(5)
技工类
5.4%(4)
贸易/物流/采购/运输类
5.4%(4)
法律类
4.1%(3)
财务/审计/统计类
4.1%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4.1%(3)
人力资源类
2.7%(2)
教育/培训类
2.7%(2)
客户服务类工资: 48.4%的岗位拿¥15-30K/月
9.7%
3-4.5K
6.5%
4.5-6K
16.1%
6-8K
6.5%
8-10K
12.9%
10-15K
19.4%
15-20K
29%
20-30K
客户服务类 人才需求31个,占41.9%,热招岗位:
咨询师
运营
会计助理
医美咨询
咨询总监
咨询部主管
市场
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健康咨询
咨询顾问
售后
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