招聘要求（19个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长325%
2024：下降39%
2023：下降41%
2022：增长211%

历年招聘： 2026年比2025年少49个职位

2021年 18个 2022年 56个 2023年 33个 2024年 20个 2025年 85个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共64条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中76.6%的岗位拿￥4.5-8K

1.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.1% 8-10K 15.6% 10-15K 1.6% 20-30K 1.6% 30-50K

历年工资

￥9.6k 2021年 ￥3.9k 2022年 ￥4.8k 2023年 ￥7.1k 2024年 ￥8.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

7.8% 高中 53.1% 大专 10.9% 本科 28.1% 不限

多金投资发展集团股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占53.1%，不限占28.1%，本科占10.9%，高中（含中专，中技）占7.8%

工资按学历统计

说明：多金投资发展集团股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

60.9% 1-3年 10.9% 3-5年 10.9% 5-10年 17.2% 不限

多金投资发展集团股份有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占60.9%，不限占17.2%，3-5年占10.9%，5-10年占10.9%

工资按经验统计

说明：多金投资发展集团股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.9K，3-5年工资￥9.9K，5-10年工资￥15.6K，不限工资￥5.3K

人员结构：商业零售类最多

财务/审计/统计类 15.6%(10) 򀀩

销售类 15.6%(10) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 12.5%(8) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 10.9%(7) 򀀩

计算机/网络/技术类 9.4%(6) 򀀩

多金投资发展集团股份有限公司有哪些部门？商业零售类最多，占26.6%，美术/设计/创意类占25%，客户服务类占21.9%，经营管理类占17.2%，行政/后勤类占17.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

多金投资发展集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：店员，财务，销售，导购，运营，客服，出纳，招商，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在合肥，池州

合肥￥8.1K 78.1%(50) 򀀩

池州￥7.1K 7.8%(5) 򀀩

说明：多金投资发展集团股份有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占78.1%，池州占7.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 1 2023 5 2024 8 2025 4 2026

多金投资发展集团股份有限公司就业前景分析：2026年多金投资发展集团股份有限公司在招地区4个，比2025年少4个地区

合肥不动产行业人才需求趋势分析更多

房地产开发

房地产 -15%

工业地产 -17%

不动产 -6%

商品贸易 -8%

商业地产 -53%

房地产投资 +2%

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招聘学历要求：大专最多

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