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博士工资待遇怎么样

浙江大学台州研究院博士薪资待遇好吗？博士工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中80%的岗位拿20-50K，博士科研类岗位占比最多达73.3%。

博士薪酬区间: 10K - 50K，其中80%的岗位拿￥20-50K

10% 10-15K 3.3% 15-20K 46.7% 20-30K 33.3% 30-50K 6.7% 50K以上

说明：浙江大学台州研究院博士工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

80%的岗位拿

￥30.2k

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

博士历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 10%

与同地区比

0%

与同行比

说明：台州地区公司博士平均工资￥33430 ，台州学术/科研行业公司博士平均工资￥30184

浙江大学台州研究院博士薪酬区间：10-15K占比10%，15-20K占比3.3%，20-30K占比46.7%，30-50K占比33.3%，50K以上占比6.7%。博士平均工资对比台州地区公司博士-10%，对比台州学术/科研行业公司博士持平。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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博士工资按部门统计：科研类最多

浙江大学台州研究院博士有哪些部门？博士各部门工资高吗？仅供参考

博士热招岗位工资待遇

浙江大学台州研究院博士员工工资高吗？为你提供：机械工，化学，学工，计算机科学与技术，生物医学，电气，药学，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

博士员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 浙江大学台州研究院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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