双环传动工资待遇怎么样

浙江双环传动机械股份有限公司薪资待遇好吗？双环传动工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中41.9%的岗位拿10-20K，2026年较上年+8%。双环传动机械/仪器仪表类岗位占比最多达22%，薪酬￥10-30K占比较高。双环传动本科工资￥19.6K，硕士￥23.1K，博士￥27.5K，应届生￥9.4K。双环传动嘉兴工资￥19.3K，台州￥12.6K。

双环传动薪酬区间: 4.5K - 50K，其中41.9%的岗位拿￥10-20K

4.1% 4.5-6K 13.3% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.1% 20-30K 11.1% 30-50K

说明：浙江双环传动机械股份有限公司工资统计来自于近一年750条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

41.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

双环传动历年工资变化

￥11.8k 2021年 ￥13.7k 2022年 ￥13k 2023年 ￥11.5k 2024年 ￥15.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

򀀉 4%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16102 ，杭州原材料和加工行业公司平均工资￥16219

浙江双环传动机械股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比4.1%，6-8K占比13.3%，8-10K占比14.8%，20-30K占比14.1%，30-50K占比11.1%。双环传动历年工资变化：2025年平均工资￥15.8K，2024年平均工资￥11.5K，2023年平均工资￥13K，2022年平均工资￥13.7K，2021年平均工资￥11.8K。双环传动平均工资对比杭州地区公司+5%，对比杭州原材料和加工行业公司+4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

双环传动工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

前25%

全国需求排名 򀀩

机械/仪器仪表类工资: 62.9%的岗位拿￥10-30K/月

1.8% 4.5-6K 9.1% 6-8K 12.8% 8-10K 23.2% 10-15K 17.1% 15-20K 22.6% 20-30K 12.2% 30-50K

机械/仪器仪表类热招岗位

浙江双环传动机械股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类最多占22% ，招聘需求中排名第222。浙江双环传动机械股份有限公司各部门工资待遇怎么样？机械/仪器仪表类62.9%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

双环传动招聘学历要求：本科最多

1.5% 初中 6.8% 高中 27.3% 大专 55.5% 本科 4.1% 硕士 0.4% 博士 4.4% 不限

浙江双环传动机械股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占55.5%，大专占27.3%，高中（含中专，中技）占6.8%，不限占4.4%，硕士占4.1%，初中占1.5%，博士占0.4%

双环传动工资按学历统计

说明：浙江双环传动机械股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

双环传动热招岗位工资待遇

浙江双环传动机械股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，设计工程师，开发工程师，装配，工艺工程，电气，项目经理，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

双环传动本科工资待遇（更多）

双环传动本科工资：46.4%的人拿￥15-30K

0.7% 4.5-6K 10.3% 6-8K 8.9% 8-10K 18.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.7% 30-50K

双环传动本科热招岗位

浙江双环传动机械股份有限公司本科工资怎么样？双环传动46.4%的本科岗位拿￥15-30K，4.5-6K占0.7%，6-8K占10.3%，8-10K占8.9%，10-15K占18.3%，30-50K占14.7%。双环传动本科热招岗位有：质量，设计工程师，开发工程师，工艺工程，人力，机械设计，电气，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

双环传动硕士工资待遇（更多）

双环传动硕士工资：51.6%的人拿￥10-20K

3.2% 6-8K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.1% 20-30K 22.6% 30-50K 3.2% 50K以上

双环传动硕士热招岗位

浙江双环传动机械股份有限公司硕士工资怎么样？双环传动51.6%的硕士岗位拿￥10-20K，6-8K占3.2%，8-10K占3.2%，20-30K占16.1%，30-50K占22.6%，50K以上占3.2%。双环传动硕士热招岗位有：研发工程师，材料研发，应用开发，产品研发，人工智能，助理工程，开发负责人，智能应用，点击查看详细岗位薪资分析。

双环传动应届生工资待遇（更多）

双环传动应届生工资：79.2%的人拿￥6-10K

41.7% 6-8K 37.5% 8-10K 16.7% 10-15K 4.2% 20-30K

双环传动应届生热招岗位

浙江双环传动机械股份有限公司应届生工资怎么样？双环传动79.2%的应届生岗位拿￥6-10K，6-8K占41.7%，8-10K占37.5%，10-15K占16.7%，20-30K占4.2%。双环传动应届生热招岗位有：助理工程，管培生，产品研发，工艺助理，人力，储备生，培训，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

双环传动工资按地区统计：嘉兴招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

嘉兴工资: 47.1%的岗位拿￥10-20K/月

3.2% 4.5-6K 8.2% 6-8K 7.4% 8-10K 20.2% 10-15K 26.9% 15-20K 19.1% 20-30K 14.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江双环传动机械股份有限公司分布在哪些城市？双环传动各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，嘉兴47.1%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

双环传动员工福利待遇

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双环传动员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 双环传动员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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齿轮 +24%

齿轮制造 +140%

齿轮加工 +143%

机械传动 +49%

RV减速器 +18%

减速器 +53%

生产设备 +24%

汽车传动 +44%

自动化生产 +55%

道路施工机械 +4%

齿轮解决方案 +80%

机械零配件 +23%

两轮车 +28%

汽车齿轮 +75%

机器人关节 +100%

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岗位工资详情

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双环传动工资待遇怎么样

双环传动历年工资变化

双环传动工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

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双环传动热招岗位工资待遇

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