郑州蓝博电子技术有限公司成立于2008年5月，是一家专注于医疗信息化整体解决方案的高新技术企业。经过十多年的技术沉淀、经验积累及创新发展，公司研发的产品涵盖了医院信息化的各个应用服务流程，研发的主要产品有HIS系统、EMR系统、LIS系统、PACS系统、手术麻醉系统、重症监护系统、移动医护系统、掌上医院系统等。公司自成立以来，不断加强技术攻关、产品研发和业务模式创新，致力于通过创新信息化技术，助推医院的信息化发展与变革，全心全意为各级各类医疗机构提供全方位的医疗信息化解决方案。公司目前拥有策划部、研发部、测评部、施工部、销售部、客服部等，拥有软件程序工程师、硬件工程师、信息网络工程师、软件测评工程师、经济会计师和医院管理专家组成的一百多名优秀成员团队。目前在国内建立了2个软件研发中心，3个区域营销服务中心，公司计划在多个区域中心城市设立产品研发机构和产品服务机构。公司建立了以企业为主体、市场为导向及校企合作为着力点的人才培养管理体系，长期保持与国内多所知名大学院系的技术合作、人才交流。公司按照ISO9001：2015质量管理体系及软件成熟度模型CMMI3的要求建立起适合自身的软件研发、测试、实施及服务体系，保证了产品的稳定性、工程实施的规范性和售后服务的及时性。公司先后取得了高新技术企业证书、CMMI3级软件成熟度证书、郑州市工程技术研究中心、ISO27001信息安全管理体系证书、ISO20000信息服务管理体系证书、知识产权管理体系认证证书、ISO9001质量管理系统证书、ISO14000环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系等证书。公司始终坚持“以客户为中心”的服务理念，秉承“积极创新、勤奋务实”的研发态度，以及“终身学习”的理念，打造学习型、知识型、创新型的研发团队，不断增强自主创新能力，以创新驱动引领企业健康、高效、可持续发展。未来，蓝博电子将立足河南，面向全国，开拓创新、积极进取，将蓝博电子打造为医疗信息行业*富价值的品牌，不断提升人民群众的就医体验和健康水平。
郑州蓝博电子技术有限公司招聘要求怎么样：郑州蓝博电子技术有限公司都在招什么人？ 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占100%，其次是项目管理类占40%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是大专占10%。学历要求高吗？硕士占10%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占40%。工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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