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中国建筑工程领域涂料保温一体化解决方案专业供应商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】中国建筑工程领域涂料保温一体化解决方案专业供应商

公司简介
富思特新材料科技发展股份有限公司,简称“富思特”,名称源于英文单词“First”的音译,寓意打造中国民族涂料*品牌,于1995年在北京创立,是我国自成立伊始便专注于建筑涂装领域的民族涂料品牌。目前已发展成为一家集建筑内外墙涂料、保温材料、保温装饰一体板、地坪材料、纳米新材料、装配式部品部件以及无电制冷涂料的研发、生产、销售和施工技术服务于一体的现代化高新技术企业集团,在产品研发、生产制造以及综合服务能力等方面处于*地位。近年来,公司秉持聚焦、务实、高效的精神,凭借战略解码推进年度重点任务,持续深化企业二次再造,着力构建有机、有序、有力的企业经营组织,凭借高质量的企业经营能力跨越行业周期,实现可持续的良性发展。
人才理念
30年砥砺前行,富思特始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”,倡导主人翁意识、担当意识、经营意识,鼓励每位伙伴以主人翁姿态践行企业文化。我们坚信“优秀的人才*优惠,平庸之人*昂贵”,为此将人才战略视为企业发展的“超级引擎”,不仅提供有市场竞争力的薪资package,更搭建了科学完备的人才成长模型、导师制培养机制和清晰透明的双通道晋升路径(管理线+技术线),让你的每一份努力都能被看见、被回报。在富思特,开放平等、公平愉悦的工作氛围不是口号,而是日常;广阔的发展空间不是画饼,而是触手可及的未来。期待与你一起,实现个人成长与企业发展的双向奔赴。
研发优势
富思特是科研创新的“硬核玩家”,拥有*绿色工厂、北京市企业技术中心,并与清华大学、中科院化学所等顶尖科研机构深度合作,共建产研融合平台,并设有博士后科研工作站、院士专家工作站,为技术创新提供了坚实的支撑载体。公司具备综合解决涂料保温一体化问题的能力、全场景系统解决从建筑涂装到空气治理相关问题的能力,以及挑战行业技术极限的能力。凭借独家技术,已成为行业内*拥有功能性材料合成能力的企业。在这里,你将在与行业大牛的共事中快速进阶,站上更高的起点,共同推动产业技术的升级发展。
行业贡献
作为国家建筑涂料标准副主编单位,富思特主编及参与多项保温、涂料技术与工艺方面的国家标准、行业标准及职业技能培训教材,为行业规范建设与从业人员技能提升提供关键支撑。公司还以技术革新持续推动产业升级,例如在国内率先突破仿石涂料技术并大规模推广应用、率先将“光催化”技术应用于建筑涂料,开创净霾自洁新路径,积极落实国家“双碳”战略,助力建筑行业绿色转型。此外公司还通过技术输出和人才培养,赋能全国上下游合作伙伴,共建健康、专业、有竞争力的产业生态链,从标准、技术、人才多维度为行业进步贡献了重要力量。
企业荣誉
富思特已斩获300+权威荣誉,率先在业内通过国家环境认证和管理体系认证,并成为中国ISO14024国际环境标志产品认证涂料标准的制定者。公司先后获评国家高新技术企业、绿色供应链管理企业、中国涂料工业协会副会长单位、*专精特新小巨人企业、北京市智能制造标杆企业等,还是行业内首家连续15年获评中国房地产500强*供应商的企业,中国十大外墙涂料品牌、中国十大工程涂料品牌等殊荣也多次收入囊中。
工程案例
30年来,富思特在全国2000多个市县区,打造了超4万个精品工程,累计和1万余家优秀合作伙伴建立了互信共赢的合作关系。代表性工程包括北京人民大会堂、北京大兴国际机场、首都国际机场等国家重点工程,国家体育场(鸟巢)、国家游泳中心(水立方)等奥运标志性场馆,以及万科、中海、保利等头部房企的高端住宅项目。作为头部企业,富思特持续以创新驱动发展,期待与你共同推动民族涂料工业迈向国际化新高度!

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富思特招聘需求增长速度怎么样 (107个在线职位)

管理
说明:富思特新材料科技发展股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?富思特2020年348个,2021年353个(增长1%),2022年87个(下降75%),2023年134个(增长54%),2024年254个(增长90%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

富思特硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
富思特硕士历年招聘: 2022年与2021持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
富思特新材料科技发展股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?富思特历年硕士招聘职位量:2020年3个,2021年1个(增长1%),2022年1个(下降75%)。

富思特研发实力(技术人才需求)

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富思特新材料科技发展股份有限公司技术人才需求怎么样?根据富思特近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占31.9%,“计算机/网络/技术类”占5%,“其他(研发和技术类)”占4.4%,“机械/仪器仪表类”占1.9%,“电子/电器/通信技术类”占1.3%,“美术/设计/创意类”占1.3%。 仅供参考。

富思特工资待遇怎么样 (共161条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中68.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年161条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
富思特新材料科技发展股份有限公司工资待遇怎么样?富思特68.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥23.4K。与同行业比+8%,销售类平均工资¥14.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

富思特热招岗位工资待遇

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富思特新材料科技发展股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,渠道,涂料工,运营,采购,人力,培训,产品经理,区域经理,国际贸易,外贸经理,bp,hr,市场,成本经理,新媒体,方案经理,生产主管,财务,车间,点击查看详细岗位薪资分析。

富思特相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了55.3% 55.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了32.1% 32.1%
  • 经营管理类
    占了27.7% 27.7%
  • 客户服务类
    占了10.1% 10.1%

学历要求

  • 大专
    占了64.8% 64.8%
  • 本科
    占了30.8% 30.8%
  • 高中
    占了1.9% 1.9%
  • 不限
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.2% 47.2%
  • 1-3年
    占了25.2% 25.2%
  • 5-10年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

富思特新材料科技发展股份有限公司招聘要求怎么样:富思特都在招什么人? 富思特招聘类别销售类占比最多占55.3%,其次是生物/制药/化工/环保类占32.1%。富思特什么学历能进?大专占比最多占64.8%,其次是本科占30.8%。富思特学历要求高吗?硕士占0.6%。工作经验富思特有什么要求?3-5年占比最多占47.2%,其次是1-3年占25.2%。富思特工作地区在哪?北京占比最多占52.2%,其次是沧州占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,000万(元)
法定代表: 郭祥恩
成立时间:
信用代码: 91110115569521273P
注册地址: 北京市大兴区安定南街4号

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