惠州市宙邦化工有限公司

深圳新宙邦科技股份有限公司成立于1996年，于2010年在深圳证券交易所上市（股票代码300037），是一家专业从事新型电子化学品研发、生产、销售和服务的国家高新技术企业，目前公司的生产规模、产品质量和技术研发能力均为*水平。 惠州市宙邦化工有限公司为深圳新宙邦科技股份有限公司*家投资成立且目前规模*大的全资子公司，惠州宙邦成立于2007年，注册资本3亿元，公司总投资11亿元，占地面积14万平方米 ，员工人数超700人。惠州宙邦位于粤港澳大湾区，处于惠州大亚湾石化园区（国家重点发展的七大石化产业基地之一），毗邻深圳，区位优势显着。 公司产品主要有锂电池化学品、电容器化学品、半导体化学品及溶剂化学品等系列。目前，产品已批量出口日本、韩国、美国、欧洲及东南亚等国家和地区；公司成为包括三星、村田、LG、SKI、特斯拉、松下等国内外知名企业的合作伙伴，并逐步成为全球电子化学品和功能材料行业*。 公司高度重视科技创新，目前发明自主知识产权近百项，获得“国家高新技术企业”、“广东省电子化学品工程技术研究开发中心”、“惠州市工程技术研究开发中心”、“大亚湾工程技术研究开发中心”等荣誉。 人才发展理念：“参与、成长、共担、共享”。参与：“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，为每位员工提供尽情施展个人才能的机会与平台。成长：建立了完善的培训体系和双通道职业发展路径，为员工成长赋能。共担：倡导员工与企业共同发展，敢于承担、勇于挑战、突破自我。共享：共享经营成果的价值分配体系，为价值创造者付薪。 人才培养：网络商学院：学院课程资源丰富，分为领导力学院、研发学院、营销学院、生产管理等十大学院，精品课程达3000门以上，公司为在职员工量身定制个性化学习成长地图，助力员工培养和发展。二、双通道晋升：公司设立“管理通道”和“专业通道”双通道职业发展机制，破除自古华山一条道的晋升模式，打造“无天花板”的职业发展平台。
三、导师制：“用*优秀的人培养更优秀的人”这是公司一直奉行的人才培养理念，也是公司人才“倍”出的原因之一。 薪酬福利：薪酬：基本月薪、月度绩效奖、年度奖金、应届生扎根计划、业绩调薪、股权激励、专项奖金；福利：五险一金、商业险、工作餐、宿舍/房补、话费补助、年度体检、

各类津贴假期：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、其他假期活动：年会、节日活动（中秋/端午/春节）、部门团建、兴趣协会、旅游